【胡艺友】作为一个数据er，什么才是好的工作态度？ ①“工匠精神”谓之“魂” ②“亮剑精神”谓之“神”③“学习能力”谓之“术”

 ①“工匠精神”谓之“魂”

每一份工作成果都应该是一件艺术品，他应该是有灵魂的。

       所谓工作，背后实际反应了一个人的理想、追求、目标，体现了一个人的人生观、世界观、价值观，展示了一个人是否有“工匠精神”。每一份工作成果背后都蕴含着大量的心血，理应是一件艺术品。更进一步，他是有灵魂的，他是有血有肉的生命，应该视同自己的孩子一样去呵护。孩子的成长可以经历风雨，但是，当你看到自己的孩子在家里、在社会上，如果被亵渎时，又会有什么感受呢？——用心力，用“工匠精神”赋予它灵魂吧，用慧眼节食志同道合的人，用行动去唤醒身边的人，像爱你的孩子一样伴随它成长。

   ②“亮剑精神”谓之“神”

        不好的态度：明明知道是自己的责任，却推卸不是自己的责任，偷奸耍滑，不保质不保量，总是找各种借口。所有决策与方案都是拿来主义，知其然却不知其所以然的“弱爆了又不负责任”的真想让人干死他的态度。这种人只会窝里斗，不敢面对自己不足，只会埋怨别人，不会从自身找原因，不去解决问题，只会寻找借口的态度，与懦夫何异，何其悲哀！

        好的态度：要有亮剑精神，狭路相逢勇者胜，即使不会，也不服输。

        始终保持开放心态，相信主观的力量可以带来能力的提升。有主动研究、主动寻求帮助的行动。第一次可以不会，但是不能有第二次。同时，还要有举一反三的态度。要么如水一样圆融，力量不足时积水成渊，力量足够时，奔腾而下，带着泥浆与沙市汇入大海。要么如山一样伟岸，用硬实力碾压一切，别人做不到的我能做到，别人能做到的我做到更好，通过征服事情来征服人。这就是我们数据er的“亮剑精神”。

   ③“学习能力”谓之“术”

      做数据分析的，不是做业务系统，对于人才的要求不是在各个业务细节上多么精深，而是要有快速抓住新事物的规律与本质，使用大多数已有工具和思维，加上少量新工具和思维迅速解决许多本质相同、现象不同的场景需求。所以，学习能力对于解决新问题就显得至关重要，具体体现在以下4点：

      1) 掌握了批判性思维，就有分辨真假的能力。

      2) 具备了开放性思维，就有持续突破的能力。

      3) 获得了做事的套路，就有解决问题的能力。

      4) 拥有了学习的方法，就有快速进步的能力。

      最后，我想说，如果你认为自己不行，就一定不行。如果你努力，那么天时地利人和到位的时候，自然会成。然而，天时地利人和不会降临到任何人身上，只会降临在有心人身上。一辈子太短，当你年迈体衰回顾这一生的时候，最遗憾的永远不是失败，而是后悔从来没有权利以赴！

        有志者，事未必竟成，事未必竟成，也要认真做事！