标题：进化的四月，越参与，越收获！
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抬起头看，四月一下子就过去了，我在牛人进化营里又经历了三个模块打卡，看了八本书，全网粉丝到了35万，开了一个课程，收获了第一批学员。
在牛人进化营里，我是一直在进化。完成作业的速度从原来的3个小时到了1个小时。从原来的不愿意参加，到越来越积极参与，因为越参与，越收获。
【成为行家的四大建设】
1，理论建设：
从0开始用印象笔记建立自己的知识体系。
2，成绩建设：
百度名列前茅的亲子共读达人。又得到了一些奖项。
3，背书建设：
参加了阅读指导师培训，证书有望在5月份拿到。
4，传播建设：
全网粉丝增加到近35万，开始在知乎上更新内容.
【数据成就】
1，坚持早上5点起床10周了。
2，参加剽悍牛人进化营，第三模块打卡+第三期运营学院+点评组成员。获得优秀成长报告奖，行动力爆棚奖，得到积分400分，排名前五，得到图书奖品。
3，第一次出来卖课，获得“卖课小能手”，收获9800元，登上猫叔公众号。
4，完成第四传播模块打卡，获得全勤奖和行动力爆棚勋章，第三期运营学院点评组，传播模块总策划，在前几次策划的基础上提出了四个创新。
5，第五模块打卡获得全勤奖和行动力爆棚勋章，第四期运营学院点评组。
6，在4月里，写了6000字的复盘，3本书2.4万字的输出文章。
【读书成就】
1,《说服》8000字输出。
2，《如何说，少年才会做》，每天一小节并坚持定期输出分享。
3，《如何用阅读改造大脑》
4，《创业七堂课》
5，《万达工作法》
6,《疯传》8000字输出。
7，《绝佳体验》8000字输出。
8，《特别狠心特别爱》每天一小节并坚持定期输出分享，已经坚持307天了。
【收获成就】
1，不要在意别人给你贴的标签，自己的目标和信念才是最重要的。
每人都有自己的宝藏！
越参与，越收获！
心定了，只管去做！
2，不能泛泛而谈，每一个步骤都要落实到位。
3，如果要运营一个社群，一定要有门槛，一定要通过价格和报名表来筛选一群你想要的人，是喜欢征服困难和挑战自身极限的人。
4，我们都要有产品观和互联网思维。
5，一旦确立目标，每个人只为完成任务想办法，绝不会为完成不成任务找借口。
比你优秀的人比你更努力。
6，如果人人有复盘思维，过程就会留痕，阶段就会做总结。
7，别人看不到的宠爱自己，才是对自己真的好。
8，除了有制度约束、规范，高层以及所有人的时间观念和责任意识至关重要。
9，开会确定的事情，要列出清单，落实到每个人、每件事、具体时间段。
10，把目标分解成强有力的落实方法。
11，每个人的问题都不一样，你需要为每个人去找他自己的问题，寻找他自己的解决方案。
12，任何管理，尽量流程化表格是的确能够提高效率的。
13，活动，让每个人都能找到自己的兴奋点。灵魂就是好玩。
14，社群好，自然转化好。
15，更加高效的一个月，早上还开始跑步了，头脑更加清楚，效率会更高。
16，明白了利他就是利已，越分享越收获！
原来的打卡作业基本是自嗨和笔记，有一次打卡作业重在分享利他，就得到了优秀。
17，传播模块结营总策划复盘。
1，时间估计严重超时。时间预估完全不行，我把实际时间写在策划表里了，下次能够有所参考。
2，暖场时间只有5分钟。
3，下一次需要有一个人负责专门@提到的老铁
4，省了好几个环节，但是因为大晶有40分钟答疑，所以时间到了21:55，超过55分钟。
5，老铁们的配合很重要，有自己人很重要。
18，在做一件事之前要问问自己。
1，我是谁?
2，我为什么做这件事?
3，这件事是属于学习区，舒适区还是挑战区？
4，这件事有没有朋友已经做过了，先请教一下他。
5，这件事的流程是怎么样的，能不能再优化一下，达到用最短的时间，做到最好的效果。
说实在，以前很少这样想，以后要形成一个流程化思维。
6，要有不断的创新。
19，第一次卖课经验分享
001 准备课程内容的经验（不少于3条清单）
1，要用调查问卷来调查来听的人的状况，我发现听众大部分都是没有定位的，所以增加了如何定位的内容。
2，先把课件发给几个老铁看一下，看他们还有什么问题不，但是发了他们就不报名了，因为已经了解内容了，所以下次再改进，发给自己留存的老学员比较好。
3，课程内容早点出来后，可以发给朋友，请她做PPT。
002 招募经验（ 不少于3条清单）
1，提前一周招募会没有那么紧张，我是临时抱佛脚。
2，只用了几小时就招到了50人。这和我平时经常晒朋友圈，粉丝基数大有关。
3，一张醒目的海报至关重要。我当时求了好多人，因为是周日，大家都在外面，几个老铁，如米线儿，加速中，都帮我弄了一下，但是效果不是太行。终于等到有一个朋友会PS的帮我弄了，事实证明效果很好，招得很快。
4，有一个学习的榜样真好，我和艾嘉互相交流学习，从定价到朋友圈话术到海报文案到二期公开课设定，到留存的招募，都非常有交流。
5，时间从晚上8点开始到第二天早上8点就招完了，因为有睡眠时间，所以其实就也几个小时就招到了。所以海报发布时间，晚上8点挺合适的。
6，我运用了稀缺性，只招前50人，当时因为时间比较紧张，所以只订了19.9元，第二期会涨价，所以几个小时就招完了。
003课程经验（不少于3条清单）
1，在课程过程中，最好能够有一个小助手，全程主持课程，在互动时，能够帮忙发红包，鼓励大家互动。
2，课程中，一定要做好互动。我是经常发红包，发了27元红包。
3，课程中我的PPT投放不是很到位，下次要注意。
4，课程后应该让大家把感悟分享+二期海报到朋友圈，后再发送礼物。
004留存经验（不少于3条清单）
1，课程要提前设计好。我的个人品牌赋能课，连大纲都没有，就拿出来招生了，好在有几个信任我的人买单。
2，强调稀缺性，我的【个人品牌赋能营】课程699首发，每增加10人就上一个台阶，其实是比较划算的，只是有些人还没有意识到这个价值，下次要准备好更完整的文案。
3，平时朋友圈多发与自己定位有关的内容，客户是需要培养的，我在自媒体这方面的经验还是有目共睹的，只是他们还没有意识到这个价值。
4，回访很重要，昨天晚上9点来听的人不多，50个人里不超过20个人，但是一对一要求回听，分享感受，就是用户证言了，用户证言记得要P掉用户的头像和名字，尊重对方隐私。
四月份在每天早上5点早起的基础上，以提高精力为目标，有了一定的收获，希望五月份能够更加利他，帮助到更多的人。