中国人寿信息技术部实习总结

面试

人寿的面试是六月底举行的，在面试的前几天我找到了辅导员寻求公司实习方面的信息。导员告诉我过几天人寿会来学校招实习生，让我好好准备，因为这个公司挺不错的，央企、大公司。

为了这次面试，我准备了四天，主要是一些技术方面的东西。从网上下载了“Java程序员面试宝典”，将之前上过的Java课程的教材翻出来看。从早到晚，除了看书就是吃饭、睡觉了，可以说是真的有用心为了这次面试准备。

当天面试，我第一个来到了宣讲会现场，在听完了人寿招聘团队的宣讲后，面试便开始了。面试被安排了两间教室，参加面试的同学还是有大约50个同学，足以见得国企对大家的吸引力非同一般。面试的次序是根据简历提交的顺序安排的，我是第一个将简历交上去，所以我得第一个面。

无独有偶，面试我的HR小姐姐竟然是我的老乡，全称就可以愉快地用四川话交流了。另一名面试官则是人寿信息技术部的总经理，40多岁的样子，好像不会说普通话。整个面试过程出人意料的轻松和随意，从日常生活到职业发展，就是没有涉及技术方面的东西，最多也只是问了我会不会用sql！！！这也算问题么。。。好吧，看来国企比较水。

由于第一个面试，又是老乡，两位面试官对我的印象都挺不错的，经理告诉我应该没问题。就这样，过了大约一周的样子，我收到了人寿实习的offer。

实习

见面会

七月十四号，是我们第一天到人寿，人寿举办了一个见面会欢迎大家。那天早上，早上七点二十我和三个童鞋拼滴滴去了人寿。八点我们就到了公司，国企不得不说真有钱，一栋造型类似“鸟巢”的大楼就是人寿的办公地点。最高13层，透明的观光电梯、装修豪华的大厅让我对之后的实习生活充满了憧憬。

十点的样子，见面会正式开始了，这次人寿一共招聘了20名我们学院的实习生。在对公司的企业文化、组织架构、职场发展、薪酬福利等做了详细的介绍后，人力资源的小姐姐拿来了实习生合同让大家签署。两份合同，一份实习合同、一份保密协议，大约10分钟的样子，大家都签好了。之后负责我们实习生一切事物的信息技术部的柳哥便带领我们来到了工作场所，四楼走廊尽头的一个房间。

工作环境

跟之前在网络上所看到的程序员的工作环境相比，人寿的工作环境就显得简陋一些。每个人都有一个独立的工作小隔间，是真的小，小到除了电脑放不下其它东西。好在空调、饮水机还在，洗手间什么的离得也挺近的。后来经理来了，还来了几个信息技术部的同事，也就是我们实习生的导师。

人寿的实习是实行导师制的，每个导师名下都有项目，我们需要自行选择将要参与开发的项目，你的导师就是该项目的负责人了。这次一共有5个项目，其中有几个项目我之前都有相关的学习和实践，所以我选择了一个我从没接触到的东西，微信公众平台的开发。这个项目出人意料的火，最终我们小组有 7名成员，我们的导师是一位胖胖的、爱笑的来自电子科大的博士。分完小组很快就到了中午，在早上的时候我们选了一名班长和副班长，柳哥先带着他俩去了食堂，中午他俩便领着大家去食堂吃饭了。

食堂

我们工作这边是位于天府国际金融中心，附近聚集了很多银行、保险、证券公司。吃饭的地方很集中，8号楼是唯一可以吃饭的地方。食堂装修的很不错，吃的也很多，米饭、炒菜、面条、米线平时学校里面吃的这里基本都有，价格比学校稍贵，毕竟是在外面。味道还可以，看到这么多的菜品，我下定决心，这一个月要把所有的菜吃遍。

日常

在那之后，我便开始我的实习生活。人寿的工作时间是国企典型的朝九晚五、周末双休。早上11:30下班，下午13:30上班。每天早上七点半，我们拼车四人组准时来到校门做滴滴前往人寿。一般来讲的话，路上不怎么堵车的话，八点左右我们就能到公司，堵一点的话8:20前能到。

我一般都会六点半就起床，洗漱、收拾东西，七点左右出门。去学校食堂吃个饭就差不多往校门走了。其他三位小伙伴早上都是到了公司才去公司食堂吃饭，所以我一般都是第一个到公司开门的。开了门，打开空调、倒垃圾、开窗户通风，然后坐下看手机，一般我会看下新闻、刷刷微博。九点整的样子，便正式上班了。

首先，我会给自己一天的工作又一个大概的安排也就是工作计划。对于我负责完成的模块，我会按照计划有条不紊地去完成，如果未能在上班期间及时完成，我晚上回到寝室就要加班。好在人寿的工作比较轻松，我大多数时候都能在公司里把事情做完。

其实这一个月实习下来，发现我们每天做的事情跟我们之前学院的实训差不多，只是换了一个地点。导师只是给了我们一个项目，一个方向和需求，怎么去做、具体做什么就得靠我们自己去讨论和琢磨了。很有意思的是，我们小组的任务分工是通过抓阄来实现的，因为组长对大家的能力都不太了解，大家也没有表现出自己功能偏向，所以就采用了这种看似公平的办法来分工。我最终分到了一个在线问卷调查的微应用。应该说是比较简单的一个功能，用H5写前端的页面，JPA进行数据库的操作。

由于未曾接触过微信API，所以第一周大家都把时间花在了熟悉微信开发文档上，我差不多花了三天时间就完成了本地服务器和微信服务器的对接和简单的通讯，然后又花了一到两天将腾讯提供的微信各种常用接口测试了一遍。一周时间过去了，大家对于微信API都有了一个清晰的认识，包括微信公众平台的工作流程和消息处理。

之后就是数据库的设计了，一个下午我用startuml完成了我的在线问卷的数据库表设计，除了中间表一共有五张表。借鉴了之前开发项目的经验，严格使用第三范式来规范数据库表的设计，虽然花的时间要长一点，但是整个表的逻辑更加清晰，程序写起来可读性更强、也更加便于维护。

第二周，正式开始写代码了。这次项目采用的是Spring boot框架，这个框架是我们小组的一位女生提出来的，是当前比较流行的框架，除了她我们之前都没有接触过。我向她请教完成了使用IDEA搭建spring boot项目，这个框架真是程序员的福利，整个项目就只有一个配置文件，对于有J2ee项目开发经验的人来说是难以想象的。我之前用的SSH,SSM的整合框架写的项目，光配置文件就是一大堆，而且特别容易出错。Spring boot集成了前端的springmvc，控制层框架Spring和底层的JPA数据库层框架，其易于配置和程序开发的特性使其很快就收到了大家的一致好评，当然其中还集成了maven和内嵌的tomcat，对于j2ee开发来说真的是神器啊！良心框架！！！

人寿的实习技术方面最大的收获可能就是学会了使用Spring boot进行web开发。除了框架，我还需要学习的就是H5页面开发了。之前对于前端使用的html进行页面开发还算比较熟悉，这次是手机浏览器端的页面开发，需要我学习h5页面开发的相关知识。在html即基础上学习h5还是比较轻松的，我调用了微信官方的样式库为我的页面点缀，在参考了问卷星的页面后，我模仿了其风格做了几个类似的页面，看上去比较简洁但同时也很美观。

第二周我就差不多把自己所负责的在线问卷的功能模块的代码写完了。第三周就是一些小细节的完善和调试了。实习一共四周的时间，我们预留了一周的时间来进行代码的合成，但是由于项目的难度不高，大家的进度都比较快，所以第三周我们就可以开始合代码了。

合代码的重任交给了我，我们一个有六个模块，也就是说我要和其他五个功能的负责人分别合代码。这个过程可比我写代码痛苦多了，由于大家编程的风格各异、没有统一的编码规范， 合代码就是一个错误百出、身心俱疲的过程。第三周后半段和第四周的前半段差不多四天的样子我都在和各种bug做斗争。合代码不仅仅是一个体力活，也是一个脑力活，每当bug出现我都要和该模块的负责人一起寻找解决办法。

第四周，最后的三天开始了养老模式。代码合完了，bug也调的差不多了，工作节奏也变得慢了下来。不少童鞋开始看各种专业书了，为了九月份的秋招准备了，而我还在为了我们的项目折腾，弄了一个云服务器，希望把项目放上去。之前没有过这方面的经验，我折腾了很久也没能成功，也算是一个遗憾吧。我打算实习结束后再好好研究研究，争取弄到服务器上，让更多人看到我们的实习成果。

结束

很快，一个月的实习生活便结束了。我们也顺利地完成了在校大学生向职场新人的过渡。拿到了3k的实习工资，这是自己通过努力挣得第一笔钱，意义蛮大的。人寿的实习经历让我从技术和生活上都有所收获，但不如预期收获的多。因为我们是一个月的实习生，公司并没有将它所有和平时应有的真实的东西呈现给我们，这也是遗憾吧。无论如何，感谢人寿提供的这次宝贵的实习经历，它会是我人生中一个美好的回忆。