2016-2017 华为中兴笔试+测评+技术面+综合二面+洽谈经验

华为中兴笔试+测评+技术面+综合二面+洽谈经验

2017届研究生毕业生招聘

中兴校招回顾:

网申、机试、测评

投的软件研发。网申,然后会收到测评通知,按平时表现做测评,没啥难度,就是花些时间做题。过几天后会统一安排时间机试,开摄像头在自己笔记本上做就好。这些都怎么不刷人。机试题型为选择题+2道编程题。选择题基本为通信协议与编程知识,通信协议我不太会; 编程知识包含类的相关概念及判断程序结果。编程题1道简单的,一道复杂一些的,从题库随机抽的2道,不过和别人还是有很大概率重题的。简单那题我忘记,复杂一些的就是让你用二叉树的遍历解决个小问题,具体题目是:有2个二叉树A、B,判断母树A中是否包含子树B,返回是或否,现在网上能找到原题。

技术面

笔试之后就是技术面试了,分2天进行的,我是第二天那批去面试的,不清楚这个顺序他们是怎么排序的,据说与前几关的排名有关,比如笔试成绩。(个人认为秋招无论面试还是洽谈早去的那些会占优势。)学硕的或双985 的基本都在第一天去面试了,专硕且非985的不少在第二天的。

这次专业面试是我秋招遇到的第一个面试,没底。认为自己把自己能说的回答好就行,没怎么准备。结果面试的时候,由于自我介绍、项目介绍之类的都没顺序,要么说的很乱,要么说的太复杂,描述太多,直接被面试官打断。其实我是按岗位要求准备的C与嵌入式的一些知识,但描述的不好,结果面试官把我当成了做Linux和TCP的,然后问了一堆Linux和TCP的知识,结果可想而知,N年前的东西现在考,至少一半的面试题没答上。最后匆匆写了个面试官要求的小程序结束,共面试了20分钟左右。(附赠面试题:说下TCP报文头;Linux查看网卡、路由、内存等信息的操作指令;小程序:二分法查数)。

综合面

几天后收到中兴的二面通知,也是二面第二天的那批。比较简单,就问些以后想在哪,人生理想,爱好,自己优缺点等,(一定要想好缺点怎么说。)顺便提个英文自己介绍或英文电影介绍,只是顺便测试下英文,这个岗位不重视英文口语。二面包含压力面,题随机,我当时遇到的是工作与同事相处,如果怎么怎么了你咋办,各种刁难。这个平时与周围相处融洽的话可以很好回答。目测自己二面还可以。

洽谈

之后等了N久,仍旧是洽谈的第二天那批,本来以为被刷了的,结果第二天的下午给打电话了,让去洽谈offer,出乎意料。之前为了安慰自己被刷,找了一堆国企的资料以及他们的缺点:起点不低、压力相对不大,但晋级慢,前途小,我性格不适合拍马屁那种,适合技术,在一个萝卜一个坑的环境里升不动,国企更重资历,然后才看技术水平;周围这么多人都拒了,那即使收到我也应该不去吧….终于说服自己了,然而收到了中兴offer,不过已经不想接了。但是这也算是秋招的第一个offer,还是去谈谈吧,顺便看看自己为啥排名这么低。详细的不说了,去洽谈面之后主要核对了3个点:一、中兴是不是“一个萝卜一个坑”?(我的原话)他们大体回答,我们一直在改革,现在好很多了,然后列举了一些晋升机制,是不错的,但最后HR也提到了一点:(在多少级之后,)再晋升时,我们会实行候选人晋升机制。这候选人机制我没查是不是一个萝卜一个坑,这个问题到此结束。二、核对了薪酬。三、尝试问了下自己排名低的原因及他们看重什么。排名低的原因他们也不清楚,他们重视的是论文数量、专利数量、学习研究能力。最后没签offer,回去了。

尽管最后收到中兴的offer,但就成绩而论,这次应聘还是失败的,我当时根据个人特点总结了几个不足:1.没有根据自己的项目特点(我的是多但无核心),制定一个合适的介绍思路,没发展现出自己真正的水平,杂而乱。2.我应聘的岗位总体要求是C,没有根据所报地点的特点做些查询和准备,例如,没想到被问协议包。3.一些之前接触的知识没有复习,会但答不出,给人一种不靠谱的感觉,例如Linux等的知识,我应该在复习下。

 

中兴应聘说了很多,主要是我认为这是一个失败的应聘,好好的分析总结了很多遍,记得比较全。

 

 

华为校招开启。

9.7宣讲,9.8面向学院的双向交流会,9.9机试,9.14两次面试,9.18签约。

9.7来校宣讲,现场火爆,提前40分钟到的,被堵在门外,大礼堂里站的地方都没了,后来听别人说,想有座,需要提前1个半小时来。然后进不去就回去了,等明天的交流会。

(后来听说我班一同学宣讲会上抽了个华为最新的P9,老羡慕了。)

9.8,双向交流会.

华为各部门经理上台介绍本部门业务及相关岗位的需求信息,包括无线部门、固网、IP、海思等。介绍完之后再与学生讨论许多学生提问的细节。这次我了解一些深圳分部的情况,也好做些准备。

9.9机试

上午9点正忙着,突然收到短信,让10点去学校机房参加统一的机试,于是匆忙准备了一些纸笔然后去了。笔试题共3道计600分:一道100分的+一道200分的+一道300分的。得到100分以上算通过,但分数越高,越利于你后的几关面试。第一道很简单,忘了什么题。第二道稍微复杂些,小熊回家的问题,现在应该都能百度到(百度华为机试题,或去牛客网),主要考察二叉树遍历、动态二维数组创建。第三题更复杂些,“书目检索”,给你几本书创个书库,给你个关键词,输出检索到的书籍,如果你选的C++语言编写,则主要考察二维或三维动态string组的创建,以及string类函数的应用。我最后得了450分,最后一道题出了些错误,时间不够修改,得了一半的分。

后话:关于机试,推荐几个平时练习的网站(不是打广告…):牛客网,LeetCode。我感觉华为的机试和牛客网的相似,所以为华为而练习的话,更推荐牛客

9.12测评

测试心理素质、性格以及与同事的相处模式。这关很重要,真实水平做就好,别乱写。毕竟华为知名的有些累,心理素质不好了可不想要。

9.13-14面试(专业面+综合面)

专业面、综合面一起。

分部门排序面试的,不清楚为啥,这次仍旧被安排在了第二天那批,14号。不过看到大部分投研发的、以及笔试成绩高的都被安排在了14号,心理还可以接受。为了避免中兴面试的悲剧发生,我做了充分准备,力求让自己在最短的时间内能把自己优点充分展示出来,决不能像中兴面试一样,被面试官带着节奏,搞得很被动,一定要自己掌握节奏。为此我在面试前一天(13号),看了很多协议包与Linux的知识,同时反复背了遍“演讲稿”。(称为“演讲稿”也不夸张。)“演讲稿”主要包含以下几点。自我介绍:(依次说的)姓名、专业、实习经历、学习成绩(自己差的就别提到了)、班干部、参加的比赛及结果,自己进这个岗位的优势。

项目介绍(我的包含比赛项目共5个,比较多):研究生挑课题+1个最精彩的介绍,其余3个提下用到的技术,并说:如果需要的话会详细介绍这四个。因为数量多,担心超时被打断,我说的都比较间,但关键点都提到了。对于项目比较少的同学,我建议好好的准备一个与岗位相关的,最好是自我课题,详细描述下所含技术就好。

因为有的面试官不会让你自我介绍,直接进项目,所以做好直接项目介绍的准备,但是无论哪种情况,“自己进这个岗位的优势”这一点一定要找机会向面试官提下。

个人理解,作为研究生,在介绍的过程中,面试官更看重你的研究深度学习能力,看重你和本科生的区别,看着你积极向上的学习意识。这几点要时刻表现出来。同时,参考周围同学的表现,对于内向的同学,可以表现的安静一些,但不要表现的自己不合群、不懂得与别人合作。

自我介绍和项目介绍之后,是知识点提问环节,我遇到的面试官没继续问我项目的知识点,可能是我介绍的比较详细,或者数量太多他已经被弄晕了。问了我几个数据结构的知识:一堆人围坐一圈,开始数数,1到4,喊4的那个人去掉,继续循环从1数,每次喊到4就去掉一个人,问用什么数据结构实现比较合适。我先答的数组,他又给提示,说不是最好的,突然想起是循环链表。最后让写一个程序,实现字符串倒置,就是第一个和最后一个元素互换、第二个和倒数第二个互换….。我还是用数组写的,他说这样不是最优的,我想了会也没想到更好的,也没问他怎么更好,想回去后自己查资料去。(后来感觉这个时候应该问下他的,表现下学习积极性….)

技术面结束,这里有个地方提下,华为投简历时需要强制选一个部门加一个岗位,这个部门、岗位就是技术面给你面试的部门、岗位,但收到offer后还可以重新选择部门、岗位。所有投研发岗简历时最好选一个自己技术最适合的,然后收到offer后再看看要不要换。(前提是你offer收到的比较早,有足够岗位供你选,并且那个岗位所需技术与你有不小的关联,不至于明显不适合,后期被调走。)

 

技术面之后等了不到半个小时综合面。相比中兴的综合面,这个综合面更轻松,问下意向地点、部门,问下你与周围的关系融洽度,看下你的人品性格等。没英文题目。面试官感觉你比较优秀的话,还会和你推荐他们自己的部门,想把你拉过去。如果你获得过国家级或区域一等的奖项,会被重视些。面试总共10分钟左右。走时面试官站起来和我握手,这个表示很惊讶,赶紧迎上。我的面试官是个很年轻的HR(至少看起来是),一直很热情,不清楚握手是他“刚入职”(猜测)的常规举动还是表示我合格了,所以不好猜测结果。

 

面试结束,剩下的就等结果了,没啥可以做的。至此,你的工资水平已经确定,后面无法再改。

洽谈

9.17晚收到短信,让明天去签offer,晚上10点还有个HR打电话确认明天能不能到及期望薪酬,我个人也没啥期望,能进就好。话说前几天等结果真的等的很折磨人,各种煎熬,因为个人的关系,如果去不了深圳华为,我都不清楚下一步该怎么走,我未来计划中只有进华为之后咋弄,也一直在为这个努力;没有想过如果失败了怎么走。在这段难熬的时间里,为了让自己不因胡思乱想而焦虑,让自己忙起来,我去参加了全国数学建模比赛(反正报名费有报销的)。收到offer的当时,整个人立马精神了,比赛也没法静心去弄了,只好暂时中止,队友也很体贴,让我明天白天暂时别来了,好好弄offer,他们自己先继续,倒是辛苦他俩了。尽管很累,但当晚兴奋的1点还不困。

18号,了解到我是第二批签offer的,上午一批,我是下午的。薪酬不是名额屈指可数的最高批次,不过也算半个special offer了,工资远超预期,于是很爽快的签完offer回校,继续通宵搞数模去。洽谈不用怎么准备,带着三方和就业推荐表过去就好了。HR会和你确认工作地点,期望岗位、部门,告诉你薪酬多少。然后就签了。

 

面试也是个厚积薄发的过程,平时也要多积累些加分项。华为还是比较看重个人水平的,所以多参加些比赛还是好的,尤其是“全国研究生创新实践活动”,拿到国赛二等以上华为会很重视,区域一等以上华为会比较关注。面试时我带着一个区域一等、一个区域二等、一个国家三等去的,这些都是今年半年内拿的(不包含准备工作耗时)。这些奖没高于国家二等的,不起决定性作用,但对于offer提档还是很有帮助的。简历模板的话,许多网申应聘的公司都是不需要的,网申时一般需要按他们的要求填一份简历,填完后可以直接打印这个带去。中兴明确要求带官网上的简历,华为没要求,不过我还是带的官网上的简历。

 

除了中兴、华为,其他的招聘没参加,收到华为offer,我的秋招也结束了。写这篇文章,主要是因为前几天面试前,看了网上的很多经验,学了不少,挺感激的;华为中兴的最新文章也不是特别多,感觉我也应该回馈一篇文章供参考。同时,以后作为以后华为的员工,我想我应该会在那留很长的时间,也希望有更多的人才能展现出自己的真实水平,加入华为大家庭!欢迎你的到来!

文学水平很烂,多多包涵!

QQ号:546268248(不一直在线,但也经常登。估计明年之后就有内推名额了。)

时间:2016-9-20。

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