2016-2017 华为中兴笔试+测评+技术面+综合二面+洽谈经验
华为中兴笔试+测评+技术面+综合二面+洽谈经验
中兴校招回顾：
网申、机试、测评
投的软件研发。网申，然后会收到测评通知，按平时表现做测评，没啥难度，就是花些时间做题。过几天后会统一安排时间机试，开摄像头在自己笔记本上做就好。这些都怎么不刷人。机试题型为选择题+2道编程题。选择题基本为通信协议与编程知识，通信协议我不太会; 编程知识包含类的相关概念及判断程序结果。编程题1道简单的，一道复杂一些的，从题库随机抽的2道，不过和别人还是有很大概率重题的。简单那题我忘记，复杂一些的就是让你用二叉树的遍历解决个小问题，具体题目是：有2个二叉树A、B，判断母树A中是否包含子树B，返回是或否，现在网上能找到原题。
技术面
笔试之后就是技术面试了，分2天进行的，我是第二天那批去面试的，不清楚这个顺序他们是怎么排序的，据说与前几关的排名有关，比如笔试成绩。（个人认为秋招无论面试还是洽谈早去的那些会占优势。）学硕的或双985 的基本都在第一天去面试了，专硕且非985的不少在第二天的。
这次专业面试是我秋招遇到的第一个面试，没底。认为自己把自己能说的回答好就行，没怎么准备。结果面试的时候，由于自我介绍、项目介绍之类的都没顺序，要么说的很乱，要么说的太复杂，描述太多，直接被面试官打断。其实我是按岗位要求准备的C与嵌入式的一些知识，但描述的不好，结果面试官把我当成了做Linux和TCP的，然后问了一堆Linux和TCP的知识，结果可想而知，N年前的东西现在考，至少一半的面试题没答上。最后匆匆写了个面试官要求的小程序结束，共面试了20分钟左右。（附赠面试题：说下TCP报文头；Linux查看网卡、路由、内存等信息的操作指令；小程序：二分法查数）。
综合面
几天后收到中兴的二面通知，也是二面第二天的那批。比较简单，就问些以后想在哪，人生理想，爱好，自己优缺点等，（一定要想好缺点怎么说。）顺便提个英文自己介绍或英文电影介绍，只是顺便测试下英文，这个岗位不重视英文口语。二面包含压力面，题随机，我当时遇到的是工作与同事相处，如果怎么怎么了你咋办，各种刁难。这个平时与周围相处融洽的话可以很好回答。目测自己二面还可以。
洽谈
之后等了N久，仍旧是洽谈的第二天那批，本来以为被刷了的，结果第二天的下午给打电话了，让去洽谈offer，出乎意料。之前为了安慰自己被刷，找了一堆国企的资料以及他们的缺点：起点不低、压力相对不大，但晋级慢，前途小，我性格不适合拍马屁那种，适合技术，在一个萝卜一个坑的环境里升不动，国企更重资历，然后才看技术水平；周围这么多人都拒了，那即使收到我也应该不去吧….终于说服自己了，然而收到了中兴offer，不过已经不想接了。但是这也算是秋招的第一个offer，还是去谈谈吧，顺便看看自己为啥排名这么低。详细的不说了，去洽谈面之后主要核对了3个点：一、中兴是不是“一个萝卜一个坑”？（我的原话）他们大体回答，我们一直在改革，现在好很多了，然后列举了一些晋升机制，是不错的，但最后HR也提到了一点：（在多少级之后，）再晋升时，我们会实行候选人晋升机制。这候选人机制我没查是不是一个萝卜一个坑，这个问题到此结束。二、核对了薪酬。三、尝试问了下自己排名低的原因及他们看重什么。排名低的原因他们也不清楚，他们重视的是论文数量、专利数量、学习研究能力。最后没签offer，回去了。
尽管最后收到中兴的offer，但就成绩而论，这次应聘还是失败的，我当时根据个人特点总结了几个不足：1.没有根据自己的项目特点（我的是多但无核心），制定一个合适的介绍思路，没发展现出自己真正的水平，杂而乱。2.我应聘的岗位总体要求是C，没有根据所报地点的特点做些查询和准备，例如，没想到被问协议包。3.一些之前接触的知识没有复习，会但答不出，给人一种不靠谱的感觉，例如Linux等的知识，我应该在复习下。
中兴应聘说了很多，主要是我认为这是一个失败的应聘，好好的分析总结了很多遍，记得比较全。
华为校招开启。
9.7宣讲，9.8面向学院的双向交流会，9.9机试，9.14两次面试，9.18签约。
9.7来校宣讲，现场火爆，提前40分钟到的，被堵在门外，大礼堂里站的地方都没了，后来听别人说，想有座，需要提前1个半小时来。然后进不去就回去了，等明天的交流会。
（后来听说我班一同学宣讲会上抽了个华为最新的P9，老羡慕了。）
9.8，双向交流会.
华为各部门经理上台介绍本部门业务及相关岗位的需求信息，包括无线部门、固网、IP、海思等。介绍完之后再与学生讨论许多学生提问的细节。这次我了解一些深圳分部的情况，也好做些准备。
9.9机试
上午9点正忙着，突然收到短信，让10点去学校机房参加统一的机试，于是匆忙准备了一些纸笔然后去了。笔试题共3道计600分：一道100分的+一道200分的+一道300分的。得到100分以上算通过，但分数越高，越利于你后的几关面试。第一道很简单，忘了什么题。第二道稍微复杂些，小熊回家的问题，现在应该都能百度到（百度华为机试题，或去牛客网），主要考察二叉树遍历、动态二维数组创建。第三题更复杂些，“书目检索”，给你几本书创个书库，给你个关键词，输出检索到的书籍，如果你选的C++语言编写，则主要考察二维或三维动态string组的创建，以及string类函数的应用。我最后得了450分，最后一道题出了些错误，时间不够修改，得了一半的分。
后话：关于机试，推荐几个平时练习的网站（不是打广告…）：牛客网，LeetCode。我感觉华为的机试和牛客网的相似，所以为华为而练习的话，更推荐牛客。
9.12测评
测试心理素质、性格以及与同事的相处模式。这关很重要，真实水平做就好，别乱写。毕竟华为知名的有些累，心理素质不好了可不想要。
9.13-14面试（专业面+综合面）
专业面、综合面一起。
分部门排序面试的，不清楚为啥，这次仍旧被安排在了第二天那批，14号。不过看到大部分投研发的、以及笔试成绩高的都被安排在了14号，心理还可以接受。为了避免中兴面试的悲剧发生，我做了充分准备，力求让自己在最短的时间内能把自己优点充分展示出来，决不能像中兴面试一样，被面试官带着节奏，搞得很被动，一定要自己掌握节奏。为此我在面试前一天（13号），看了很多协议包与Linux的知识，同时反复背了遍“演讲稿”。（称为“演讲稿”也不夸张。）“演讲稿”主要包含以下几点。自我介绍：（依次说的）姓名、专业、实习经历、学习成绩（自己差的就别提到了）、班干部、参加的比赛及结果，自己进这个岗位的优势。
项目介绍（我的包含比赛项目共5个，比较多）：研究生挑课题+1个最精彩的介绍，其余3个提下用到的技术，并说：如果需要的话会详细介绍这四个。因为数量多，担心超时被打断，我说的都比较间，但关键点都提到了。对于项目比较少的同学，我建议好好的准备一个与岗位相关的，最好是自我课题，详细描述下所含技术就好。
因为有的面试官不会让你自我介绍，直接进项目，所以做好直接项目介绍的准备，但是无论哪种情况，“自己进这个岗位的优势”这一点一定要找机会向面试官提下。
个人理解，作为研究生，在介绍的过程中，面试官更看重你的研究深度、学习能力，看重你和本科生的区别，看着你积极向上的学习意识。这几点要时刻表现出来。同时，参考周围同学的表现，对于内向的同学，可以表现的安静一些，但不要表现的自己不合群、不懂得与别人合作。
自我介绍和项目介绍之后，是知识点提问环节，我遇到的面试官没继续问我项目的知识点，可能是我介绍的比较详细，或者数量太多他已经被弄晕了。问了我几个数据结构的知识：一堆人围坐一圈，开始数数，1到4，喊4的那个人去掉，继续循环从1数，每次喊到4就去掉一个人，问用什么数据结构实现比较合适。我先答的数组，他又给提示，说不是最好的，突然想起是循环链表。最后让写一个程序，实现字符串倒置，就是第一个和最后一个元素互换、第二个和倒数第二个互换….。我还是用数组写的，他说这样不是最优的，我想了会也没想到更好的，也没问他怎么更好，想回去后自己查资料去。（后来感觉这个时候应该问下他的，表现下学习积极性….）
技术面结束，这里有个地方提下，华为投简历时需要强制选一个部门加一个岗位，这个部门、岗位就是技术面给你面试的部门、岗位，但收到offer后还可以重新选择部门、岗位。所有投研发岗简历时最好选一个自己技术最适合的，然后收到offer后再看看要不要换。（前提是你offer收到的比较早，有足够岗位供你选，并且那个岗位所需技术与你有不小的关联，不至于明显不适合，后期被调走。）
技术面之后等了不到半个小时综合面。相比中兴的综合面，这个综合面更轻松，问下意向地点、部门，问下你与周围的关系融洽度，看下你的人品性格等。没英文题目。面试官感觉你比较优秀的话，还会和你推荐他们自己的部门，想把你拉过去。如果你获得过国家级或区域一等的奖项，会被重视些。面试总共10分钟左右。走时面试官站起来和我握手，这个表示很惊讶，赶紧迎上。我的面试官是个很年轻的HR（至少看起来是），一直很热情，不清楚握手是他“刚入职”（猜测）的常规举动还是表示我合格了，所以不好猜测结果。
面试结束，剩下的就等结果了，没啥可以做的。至此，你的工资水平已经确定，后面无法再改。
洽谈
9.17晚收到短信，让明天去签offer，晚上10点还有个HR打电话确认明天能不能到及期望薪酬，我个人也没啥期望，能进就好。话说前几天等结果真的等的很折磨人，各种煎熬，因为个人的关系，如果去不了深圳华为，我都不清楚下一步该怎么走，我未来计划中只有进华为之后咋弄，也一直在为这个努力；没有想过如果失败了怎么走。在这段难熬的时间里，为了让自己不因胡思乱想而焦虑，让自己忙起来，我去参加了全国数学建模比赛（反正报名费有报销的）。收到offer的当时，整个人立马精神了，比赛也没法静心去弄了，只好暂时中止，队友也很体贴，让我明天白天暂时别来了，好好弄offer，他们自己先继续，倒是辛苦他俩了。尽管很累，但当晚兴奋的1点还不困。
18号，了解到我是第二批签offer的，上午一批，我是下午的。薪酬不是名额屈指可数的最高批次，不过也算半个special offer了，工资远超预期，于是很爽快的签完offer回校，继续通宵搞数模去。洽谈不用怎么准备，带着三方和就业推荐表过去就好了。HR会和你确认工作地点，期望岗位、部门，告诉你薪酬多少。然后就签了。
面试也是个厚积薄发的过程，平时也要多积累些加分项。华为还是比较看重个人水平的，所以多参加些比赛还是好的，尤其是“全国研究生创新实践活动”，拿到国赛二等以上华为会很重视，区域一等以上华为会比较关注。面试时我带着一个区域一等、一个区域二等、一个国家三等去的，这些都是今年半年内拿的（不包含准备工作耗时）。这些奖没高于国家二等的，不起决定性作用，但对于offer提档还是很有帮助的。简历模板的话，许多网申应聘的公司都是不需要的，网申时一般需要按他们的要求填一份简历，填完后可以直接打印这个带去。中兴明确要求带官网上的简历，华为没要求，不过我还是带的官网上的简历。
除了中兴、华为，其他的招聘没参加，收到华为offer，我的秋招也结束了。写这篇文章，主要是因为前几天面试前，看了网上的很多经验，学了不少，挺感激的；华为中兴的最新文章也不是特别多，感觉我也应该回馈一篇文章供参考。同时，以后作为以后华为的员工，我想我应该会在那留很长的时间，也希望有更多的人才能展现出自己的真实水平，加入华为大家庭！欢迎你的到来！
文学水平很烂，多多包涵！
QQ号：546268248（不一直在线，但也经常登。估计明年之后就有内推名额了。）
时间：2016-9-20。