让闲暇忙碌起来吧!

要真正了解一个人,只要看他怎样利用余暇时光就可以了(林语堂)
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大部分提升职场效率的词汇无非各种狠招,各种奋斗姿势,今天的话题依旧是如何提高效率,但话题很轻松《在办公室外思考》。

作者斯科特·扬经营着全球访问量最大的学习博客之一,这本书是他的经验总结,这本书着重介绍如何在非办公时间提高做事效率,非常适合想在业余时间充实自己的人。

书中有三个内容,分别是每周任务、每日冠军和精力达人。

『每周任务』

很多人希望工作之余,能培养自己的兴趣,或者学习一项技能,可总是困难重重,到底怎么计划每周任务呢?需要遵循两个原则。

1、分清三类事
第一类:影响超过5年的
第二类:影响超过6个月的
第三类:影响短于6个月的
2、T型能力模型

001 分清三类事

生活中的一些小事或工作中的长远计划,都从不同角度在影响你,所以根据影响力的不同,我们可以把你感兴趣的事情分为三类:

第一类:影响超过5年,比如为了旅行愉快,我想学习英语口语。

第二类:影响超过6个月,比如为了提高生活质量,培养自律习惯;

第三类:影响短于6个月,比如旅游啊!购物啊!

列清单时,多选择第一类、第二类,少选第三类。分类可以让你理清思路,辨别出能让你未来真正领先的那些事。

002 T型能力模型

T是一横一竖的字母T,一横是说,我们要提高经验见识,比如广泛阅读各类书籍、学习各种生活技能;一竖是在某个领域深度学习专业知识,比如报专业培训班、向行业顶尖者请教经验;这样规划精进路线,既能增强自己的职场竞争力,又增大获得其它机会的概率。

分享一下猫友的精彩感悟:

猫友杨成理解为:广泛的知识储备+精通某一领域的专业知识=T型学习模型
猫友一萌说:所谓T型模型,指的是做事情的广度和深度。我们要提高经验见识,增加多元化的体验,同时也要在某一领域,深入学习。


『每日冠军』

每周任务确定后,每天要做的事,就是分解和执行它。

确定任务清单后不要再额外的添加任务,与其在低效率的状态下继续工作,还不如停下来,只做今天的冠军,为明天的任务养精蓄锐。

『精力达人』

你真正缺乏的其实不是时间,而是精力。

如何提升精力,做一名精力达人呢?可以从三个方面入手,分别是动力、体力、创造力:

001 动力

动力如何来呢?

小灶群做为一个神奇的地方,有必要做一下动力思考。

加入小灶为什么就动力十足呢?因为每天都要写晨读这是众所周知的,然后在助理的谆谆善诱下,在小伙伴的推推搡搡下,在牛人大咖的榜样下,大家都会写,只是输入量不同。

在众目睽睽下,不可能一次都不写,比如我,在各种情况的助推下,都快写够2万字了。我是写作小白,但有天的晨读感悟却是很关注、认真、一心一意努力写的。结果获得了小助理的肯定被评为最佳,同时也得到了小伙伴们热情的鼓励。认可和鼓励就是源源不断的动力,来吧,动起来吧!

002 体力

在忙碌的生活中,运动是绝大多数人首先放弃的事情。其实,适当地运动可以给身体充电,让人保持良好的精神状态。实在没有时间,就原地做蹲起或者俯卧撑,也可以把收拾家务当成锻炼。

003 创造力

创造力能够激发人的活力。不管是写东西、做设计还是其他任何事情,可以先构思一个创意想法,然后假装自己是另外一个人,严格挑剔这个想法的问题,加以完善。在改进的过程中,你会产生新的灵感。

猫友柏柏说:让事情变得好玩儿,会激发你的学习热情,这需要你一点点创造力。停下来,发发呆,开开脑洞,找寻新的灵感,这会让你手中的事情变得与众不同。

总结下,活用业余时间的一套方法,包含了三个内容,分别是每周任务、每日冠军和精力达人。

爱因斯坦说:人的差异源自业余时间,实践这套方法,开始过领先一步的丰富人生。

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