实现收入快速倍增的方法

假定你的年薪10万，我们将每日工作时间设定为8个小时，每月工作22天，则我们可以计算出每年的工作时间为2112个小时，时薪为47元。因此，凡是能够请人做的而且不超过47块钱的，我们都可以请人来做，而购买下来的时间则可以用来健身、旅游和思考。这也是为什么很多公司会给核心岗位人员聘请秘书，或者高收入人群会自己花一定的薪金请人来帮自己做低效而重复的事，自己则把精力集中在深度思考和有创意的工作上，通过资历和能力的提升来获取更高的薪资岗位。但有一点需要认清的是，如果时薪翻倍到100元，相当于年薪达到了21万，这已在原来的基础上翻倍，作为打工者来说这是非常困难的，以目前自己的国企经历来说，收入增加的主要渠道来自于职位的晋升或岗位的核心化，但要从一个普通员工晋升一级，是非常困难的，尤其是进入中干要向更上层迈进，除了自身能力、资历外，还必须有圆滑的处理人际关系的方式，而核心岗位并不是能够轻易实现的。因此，我们在除了增加主动收入之外，还应该谋求更多的被动收入。

所谓被动收入就是在前期投入一定量时间后，后期的时间投入不断减少，而收入却又持续增加的事情上。比如说出书、股票或基金投资、投资公司等。在一本书出版后，则在期初投资了无限多的时间后，则后期不断靠版税来获取被动收入；股票或基金在前期投入时间进行股票或基金的挑选后，后期则只需要定期定点买入一定的份额即可；而公司则分为两条路，一条是自己做一家公司，当然了，这很难，毕竟能成功的都是神级人物，九死一生，另一条路则是投资一家自己认为尚可的公司，如在一级市场购入股票，当然了，更靠谱的方式还是在二级市场不断买入值得投资的公司。这些都是让被动收入来实现自己收入翻倍的目的。