这9种人未来会被淘汰

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我一大学同学小黄(化名),毕业后顺利进入一家私企,薪资待遇不错,工作内容跟所学专业相关。她很喜欢,庆幸自己毕业就能找到满意的工作,朝九晚五,工作之余还能过自己想要的生活,于是一干便是五年。

五年后,小黄觉得比起刚毕业时的自己,身心疲备了很多,虽然工作简单轻松,可一点也没毕业时的冲劲。虽然有车有房,可是这样的工作没有她想像中有趣;虽然她想过创业,想过跳槽,可是家里催婚了,房贷还要交,万一找不到更好的工作或找不到工作,别说生活,生存都成了问题。于是她越发疲惫,工作越不上心,连职场新人工作都比自己出色,最后被公司裁员计划中辞退,她决定结婚了……故事到这告一段落。

很多人多少都能从小黄的经历中看到自己的影子。职业生涯并非随便一帆风顺,随着科技、社会经济的发展,社会分工越来越细,人才大量涌现,掌握一技之长已无法满足生存竟争的需要。

那么,对于职场新人,对于每个工作者,怎样才能实现自己的职业规划,怎样才能做到在变化莫测的社会中不被淘汰呢?


没有答案,就算再牛的大师也不会有答案,职业规划虽好,也需适时应变,计划是赶不上社会变化的。可是,未来是能被预测的。什么样的人会被未来淘汰?从朋友经历和所读所闻中总结成下面的分享:

第一种:8小时(工作之余)外不学习的人。

第二种:未认识、接受新生事物的人。

第三种:无特长且技能单一的人。

第四种:苟利眼前的人。

第五种:不懂得情商应用的人。

第六种:玻璃心的人。

第七种:不懂得合作的人。

第八种:不更新观念和知识的人。

第九种:不及时行动的人。


以上分享,不望能醍醐灌顶,愿我们能有所行动。


谢谢!

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