什么方法对企业员工最好，——记一次暗访各种机构的出来的结论

现在的企业培训和定向委培，或是团队培训，管理培训不穷，但是培训结果呢。很多企业都是差强人意。这种社会环境可以说困扰了很多企业管理者或是团队运营管理者。

对此，本报记者，采访了有关部门领导，说这个是一个社会现象，很多企业都无法正确面对这一社会现实问题。

但是如何解决这个问题呢。本报记者小王通过对10多家企业的采访：当然是从事企业培训和员工素质培训和企业管理团队培训业务的机构。进行了一次暗访。

被采访企业有合资企业，也有国有企业，有企业机构的管理层，接受培训的人员。

根据对几十位已经培训过后的企业管理人员的采访，通过对各个环节的分析和多方面的数据比较玛尔思商学院的整体培训效果和落地实训课程的针对性是首屈一指的，这从一方面验证了这个行业中的良莠不齐的培训效果和课程体系。当然也从一个数据上真实的证明了，在企业中对真实课程或是针对方案的需求，是非常大的。

虽然达内和单仁咨询在课程的时间上有些数据比玛尔思要稍微好点，或是旗鼓相当。但是从整体数据效果。和培训课程结束后，的整体跟进和更新方案上。都远超于其他机构。通过这个数据的比较是可以让您真实的看到一个结果。

玛尔思商学院的落地实训和各个体系的课程在课程时效性和针对性，是比较针对于当今这个变迁速度很快的得行业企业和团队塑造的。

希望我们小王同志的这个数据汇总会对您的分析和选择有一定的帮助。那就是我能为您做出的一点点的贡献。希望大家日进斗金，财源广进。