信大捷安校招过程以及java岗位笔试+面试题（2019秋招回忆）

前言

依稀记得去年纠结了好久，还是逃课跑去参加了信大捷安的郑大校招现场（2018.10.10），在此之前去郑大校招面试了两次都无果而终，加上路途遥远，一来一回四五个小时，一笔一面两个来回，一起去的同学都嫌远不去了，基本上不打算再去郑大的校招的。（还有就是觉得，人家都不来我们学校校招就根本看不上我们嘛）

校招当天上午隔壁学校一不认识同学在校招群私聊我一起，说是错过了来他们学校（华水）的校招，还说这公司挺不错怎么怎么滴，我想就再去试一下吧，有人一起就去呗。碰了面发现是个硕士还带了个同学，当时压力还蛮大的，其实前几次面试的时候硕士就挺多的，深深感受到了就业的压力！！

回归正题！！！

校招过程：

1. 宣讲会后当场笔试；
2. 通知第一轮技术面试；
3. 通知第二轮技术面试；
4. 人事电话面试。

宣讲：

认真听，问答环节送面试直通卡，无需笔试。建议关注公司成就一块。

笔试：

都是比较基础的题目，题目不多，都是java基础。记得是有一道线程题（线程实现方式和区别），一道sql题，一道算法排序题和重写与重载区别，剩下不太记得了。

初面：

技术面。分多组，每组有两个面试官，来自某团队或某部门，简言之，谁面试你，面试通过，你们就要一起合作共事了！

面试我的两位的职位，分别是架构师和java高级开发工程师。从前端问到后端，从后端问到sql，再到简历上的项目经验，和学习方式，丝毫不放过！

复试：

技术面。一位面试官，当时的校招宣讲人，也是公司副总裁。

反正就是不停的问，可能会问的深入一点，然后再说说学习方式啊，最近有看什么书啊，还问了我一个女孩子学这个的想法和后期规划之类的。

电话面：

当接到电话的时候，虽然还会问一些问题，但这时候基本是已经定了。

表示面试通过并会直接告诉你实习薪资和实习后考核通过的转正薪资，值得注意的是转正薪资是根据面试表现直接定的，没有谈薪资过程！

实习后部分直接转正，不能直接转正的试用薪资也不会完全打八折，都是根据实习期间的工作表现和实习带自己的师傅打分而定。一切靠自己！

offer：

通过邮件发送。

包括两次面试通知也是邮件发送，如果没有来面试，人事还会打电话咨询原因，是相当仔细了。当时我一面就没有收到通知，又电话约了面试时间，晚去面试了几天，错过了面试高峰期哈哈哈。

 

技术面题目：

说这么多，估计大家关心的还是面试问什么？鉴于问的太多，我只能说一些印象深刻的和我们几个私下讨论都被问到的，当然大多都是java基础。

部分题目：

1. 问笔试题中的简答题

2. 对spring AOP的理解

2. 对spring IOC的理解

3. SpringMVC的工作原理

4. 线程的实现方式和区别

5. sql语句的执行顺序

6. 三次握手协议过程（划重点！必问！很简单但是大部分人不知道）

7. 使用过的框架和其优缺点（比如mybatis和hibernate）

8. 访问web页面的请求过程（例如百度输入信息到得出搜索结果http请求过程）

9. HashMap与HashTable的区别

10. get和post请求区别

11. sleep和wait的区别

12. 重写和重载区别（还有一些类似的其他常见区别题都是校招高发面试题）

13. static关键字的修饰作用

14. final关键的修饰作用

15. 设计模式举例说明

16. 做过的项目的功能的具体实现

17. 最近有看哪些书

18. 在学习过程中使用过哪些网站

19. 让你印象深刻的一篇博客或博主

20. 准备一个简短有力的自我介绍

注意事项：

一面和二面都大概40分钟左右，心态一定要好，会什么说什么，说错了也不要太紧张，面试大大等你一会你不说了，会做上记录继续问。毕业生大家水平都差不多，面试题还是要多背，不要觉得对以后工作没啥用，首先你总得先能进公司呀。水平都是在工作中提升的，都是从增删改查做起！

待遇：

公司饭很好吃哦~可能来面试的时候就能吃到，三餐丰盛，团建多多，班车遍布！

结语：

不要浪费时间去面上了也不会去的公司面试。

网上的面试经验真的可以参考。

态度和言谈举止很重要。

不管去哪家公司面试，都要提前好好准备。

关注各大高校校招通知，选择适合自己的参加。

最后两三个月好好准备，近两年java就业压力加剧，竞争十分激烈，想想靠什么赢过别人留下来！

 

欢迎学弟学妹们即将的到来！