文章来源：微信公众号 职场修炼宝典（ID：zcxlbd）
今天呢，我们来聊聊上周讨论的话题：到底怎样的工作才是好工作。
每年春节前后都是人员变动最大的时候，跳槽的跳槽，离职的离职。前两天看到一篇90后和80后吵架，70后当和事老的文章，我无奈的笑了笑，一直个性叛逆的90后也踏上职场了。
也许大多数90后回顾过去一年的工作，只看到了各种不爽各种燥，各种撕逼各种飘。但是，却也没有人说得清楚，这都是为什么？是什么让大家会在职场中不断累计负能量？
因为公司太远？上班太早？下班太晚？工作太忙？同事太丑？领导太傻？工资太低？其实这些都不是最重要的，你只是不喜欢你的工作本身而已。
要是给你一份又闲又能准时上下班领导还好说话钱还不少的公务员工作你做不做？我想大多数90后的回答都是：“我才不想做公务员呢！因为太无聊，太安逸，这不是我喜欢的。”
那你到底喜欢什么呢？
我有一个朋友，小B。他刚刚大学毕业那会，到一家广告公司工作，试用期三个月，工资2500块钱。
花了700块钱在城中村租了一个单间，每天花3个小时上下班，生活费，公交车费一共1200块钱。一个月下来工资所剩无几，不敢去看电影，不敢参加各种朋友聚会，不敢去买生活必需品以外的东西。
有人会说，这家伙这傻，这点工资还这么拼命。但是小B却说：“回想起来，那段时间却是我最快乐的时光。”
他说“我是一个满脑子稀奇古怪想法、不喜欢循规蹈矩却又内向不喜表达的人，所以从小到大都生活在不合群中。直到我接触了广告，天呐，我才发现，原来有那么多人愿意和我一起聊那些稀奇古怪的想法！”
小B热爱他的工作，热爱生活，每天写方案，想创意，有的时候创意总监说每人想五个，小B却想了二十个，三十个。
给客户提案，如果成功了，他会高兴的睡不着觉，虽然这跟他工资还没有半毛钱关系。
可能又有人觉得他傻了，跟你工资没有半毛钱关系，你还高兴个屁呀？
小B也给出了自己的答案：”虽然工资是没什么变化，但看到自己的想法被别人认可，看到自己喜欢的东西有所成就，就特别高兴！“
后来，因为某些原因，小B去了一家互联网公司，工资比刚刚毕业那会高许多，领导也非常看好他。不过最后他还是走了。
为什么？
原来，他创业去了。周边的人都觉得他是个傻逼，为什么要离开安稳的工作环境去一个前途未卜的团队？
他说：“没错，那是一个安稳的工作环境，但不是我要的好工作。就算最后失败了，我也不后悔，因为那是我喜欢的生活。”
有人替他惋惜：“要是你当时不折腾不去创业公司，安安稳稳地待着，搞不好你早就升职加薪成为管理层了！”
他笑笑说：“那又如何呢？”
对啊，那又如何呢？就算熬到三十几岁成了大公司里看起来光鲜亮丽的高管，但如果不开心、不喜欢，如果只能唯唯诺诺、小心翼翼地在职场上求生存，那又有什么意义呢？
所以，喜欢，真的太重要了。一份好工作，要从喜欢开始。
当你没有遇到真正喜欢的人的时候，你永远不知道爱情原来可以那么伟大。同样的，当你没有从事真正喜欢的工作的时候，你永远不知道工作原来可以如此快乐。
判定一个工作是不是好工作的标准有很多，前提都是你是否喜欢，热爱自己的工作。这里给大家提供三个参考标准：
第一，工作的本身会给你足够的满足感
正如朋友小B，虽然提案成功跟他工资没有半毛钱关系，但是他收获了满足感，成就感。如果每天都是打酱油，没激情，碌碌无为，你还敢说这是一份好工作吗？
第二、目前从事的工作并不一定是永久性的
你也许会问，工资低也算是一份好工作吗？别急，你目前的职位和收入绝对不会一直是这样，上帝给你开了一扇窗，就不会忘记给你布置窗外的风景，等你爬出这扇窗，你会发现更美好的事物等着你。
第三，每一份工作都是一次学习
如果你只是刚刚踏入职场，或者刚刚踏入一个新的领域，那学习还是最为重要的，虚心学习，比你吐槽抱怨强太多。能学到东西，说明你的工作还不赖。