清华硕士去面试算法工程师，竟被HR吐槽：清华出来的就这水平吗？

清华作为世界顶尖名校，能在清华就读也是不少学子的梦想，名校光环更是求之不得，当然毕业后也是众多企业的追捧，薪酬自然也就水涨船高了。但是最近一家企业的HR却在论坛对一清华学子大吐口水，这是为什么，一起来看看。

清华硕士去面试算法工程师，竟被HR吐槽：清华出来的就这水平吗？
这一名HR全文大概意思是这样：如今刚毕业的小孩，理论基础真是不堪啊，本人是互联网外企一面试官，上午面试了一个毕业一年的清华的小孩，让写个红黑树的添加删除算法，支吾了半个小时说不出个一二三，写的不对就不说了，开口底薪就要1w8，怎么现在的小孩都膨胀成这样了。

从全文中来看，这位外企的HR不但认为这位清华毕业的职场人学历与能力不匹，薪酬开口要的也过高，以至于开启了口水之战。

清华硕士去面试算法工程师，竟被HR吐槽：清华出来的就这水平吗？
当然这样的帖子必定是会引起不少口水。有程序员就表示。现在不会红黑树很正常，我自己就不会红黑树，从来就没会过。月薪也能达到30k，楼主你先别忙着装，先写个非递归的快排给我看看。要是写不出来，别说1w8刀月薪，1w8刀年薪都不值哦。

也有程序员说到：不觉得会写红黑树有多牛，只觉得会红黑树的人真的很苦，这个不提前做好准备，可能真写不出来。准备过得很轻松就能写出来。所以做出来，怎么样做不出来，又怎么样?

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有程序员也大概讲述了红黑树具体运用：其实就是一种自平衡二叉查找树，是在计算机科学中用到的一种数据结构，红黑树典型的用途是实现关联数组。而现实中，红黑树用途较少，运用也不多，写不出来其实并不代表能力低，不能一概而论。

清华硕士去面试算法工程师，竟被HR吐槽：清华出来的就这水平吗？
看了网友这么多的争论，其实大多的焦点是在该清华学子写不出红黑树的问题上。其实小编觉得，该职场人这一次的失败并不能代表什么，反之还能激励自己。但小编想提醒各位职场人的是，那些说着能力比学历重要的公司，他们在最初筛选简历的时候，最低标准就是985、211高校。而所谓的能力比学历更重要，那些都是进入公司后的后话。这才是现实。

在如今，高学历对一个人的发展究竟有多重要？暂先不回答这个问题。记得老早有一档综艺节目，张雪峰的一段话令我印象深刻。嘉宾马丁与他辩论，在职场，是否该看重学历？马丁当时就说，他的公司至今没有一个是重点大学毕业的，张雪峰老师一句话怒怼：所以说你不是世界企业500强。张雪峰再三强调学历的重要性，并举这样一个例子：每年可以去看看到齐齐哈尔大学去招聘的是什么样的企业？然后再对比看看什么样的企业到清华北大招聘？什么样的企业？给这个学生多少钱？

张雪峰老师舌战群雄视频链接：https://www.iqiyi.com/w_19rvyugr2x.html

还有想提醒各位的是，如今稍微高薪一点的工作以及大公司，大多数招聘对象就是985跟211的学生，没有高学历，你连入场通行证都没有。