我也想说一说“信任”。人与人之间的交往相处中尤其需要信任,只有相互信任,爱情、友情才能长久不息;只有相互信任,领导与下属之间才能培养出配合的默契;即使和陌生人之间的初次交流,信任也是更进一步探索的基础。信任是人际交往的小窍门,坦率、真诚、自然、主动,可以有助于达成有效的沟通,提高沟通的效率,避免互相猜疑。信任的培养是需要方法和技巧的,可以通过踏实的语言、肯定的眼神、敞开胸怀的身体语言,但归根结底信任的建立还是需要有价值的实际行动,用行动来说话,用行动作为支撑,信任会越来越扎实地建立起来。当遇到困境时,能否经历风风雨雨的洗礼,信任显得非常重要。

    要想达到相互信任,首先要相信自己,对自己的行为思想要高度认知,知道自己在做什么,相信自己做的就是正确的,自信的人才可能会取得他人的信任。做人一定要建立高度的自信,才能够与他人有效沟通,才能在完成自身目标的路上越走越远。

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