舒心园职场心理之马太效应的启示

从前有一个国王，他要去远行，临行前叫来他的三个仆人，按照他们的能力分别给他们1000、2000、5000银子让他们管理。

        一段时间之后，国王回来了，要召见那三个仆人。

       那拿了5000银子的来见王，说：“主啊，您交给我5000银子，我用这5000又赚了5000。”王说：“很好，你这善良又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我会把更多事交给你管理，你可以进来享受主人的快乐。”

       那拿了2000银子的来见王，说：“主啊，您交给我2000银子，我用这2000又赚了2000。”王说：“好，你这善良又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我会把更多事交给你处理。”

       那领了1000银子的也来见王，说：“主啊，我知道你是忍心的人，没有种的地方要收割，没有散的地方要聚敛，我就害怕，把您的1000银子埋藏在地里，您看，您的原银子在这里。”王回答说：“你这又恶又懒的仆人！你既知道我没有种的地方要收个，没有散的地方要聚敛，就当把我的银子放给兑换银钱的人，到我来的时候可以连本带利收回。我现在要把你这1000银子收回来，给那个有一万银子的。因为凡有的要加给他，要他有余，凡没有的，连他所剩的都要夺过来。”

       这就是“马太效应”的故事。普遍解释是说，马太效应反应了社会上 “穷人越穷富人越富” 的现实，而小编却有另一种解释——

       事实上，真正听懂“马太效应”的人，应当从现在就去关注自己有什么。在职场中，每个人的能力不一样，就像故事里的三个仆人，王是按照他们的能力给他们银子去管理的，我们的职位也是按照我们的能力被安排的。如果我们做好了手里的事，帮公司赚取了更大的利益，老板就会让我们去管理更多的事情，我们的收入也会增多。

       因此不要羡慕别人的职位和收入比自己高，也不要去比较，因为如果你总拿自己没有的去跟人家有的相比，最后的结果就是自己越来越没有自信，然后可能连自己本来有的那不多的一点点都守不住。所以，想想在职场中自己有什么，能做什么，做好自己分内的事，你的老板会看到，自然会让你得的更多。

       这才是“马太效应”的真谛。

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文章来源： 舒心园心理咨询平台——用心理学的知识诠释职场中的现象，剖析和解决职场压力的根源，让您在职场中更加舒心顺畅。