互联网创业-哪些人适合创业

在全民创业的风潮下，创业的人太多了，周围都是Founders，可是残酷的真相是：创业永远都是少数人的游戏，从初创到走到C轮的公司也就是个5%的比例，甚至更低，如果你在创业，想一想你是不是能做这5%中的一员。

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可是哪些人真正适合创业？除了接下来要谈的细节，我认为三种人适合创业：有追求的有钱人，有经验有资源的公司高管，有时间的年轻人。

何为有追求的有钱人？举例说明：美团网的王兴，家族是当地首富，大姨吗的柴可，有家族企业，有利网的原董事长，家里有上市公司。这些人的创业成本是极低的，财富是自由的，永远都不会担心衣食住行，所以，一旦有了追求，可以放手去做。富二代不是不靠谱，其实屌丝逆袭才是偶然。有追求的富二代比大部分人靠谱的多。这些人跌倒了，爬起来的速度比任何人都快！

何为有经验有资源的高管？当然是指BAT这些大公司一些操盘手了，比如那个360出来创办APUS的李涛，新东方出来创办跟谁学的陈向东，这些人创业的起点极高，有经验，有行业资源，驾轻就熟，创业是水到渠成的事情，而且成功率比较高。

何为有时间的年轻人？也就是说，你刚刚20出头，啥都没有，没钱，没人，没经验，但是你有时间，创业成本极低，少年，如果有人为你交学费，你可以尽力去折腾，失败过五六次没关系，反正年轻。

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创业者需要具备哪些素质？

1. 欲望：对于成功具有极大的渴望！你对碌碌无为的生活深恶痛绝，终极追求是做一件牛逼的事情，为社会做贡献，实现人生价值。特别强烈的成功欲望，是最底层的驱动力，如果缺乏这一点，注定无法大成。

2. 洞察力：洞察力是保证你能从生活中发现需求的必备素质。你能看到别人看不到的机会并且提取需求，进而创造出产品满足需求。

3. 创造力：创造力是互联网的强大的驱动力。没有创造力的创业者沦为平庸只是时间问题，因为这是创造力是能够甩开竞争对手的一个杀手锏。

4.大格局：对事：站得高看得远，对人：海纳百川。对事的格局是指你在什么阶段做了一件什么样的事情，现在想想马云当年做淘宝有点疯狂，互联网的普及率很低，不过他是提前五年十年做了一件将来服务亿万人民的事情；对人的格局是指你吸收人脉的能量的能力，创业不是一个人做的事情，吸纳到不同性格的人才能够让他们为你所用。

5.方向感：对于公司的战略和产品发展方向的把握，创业如同在黑暗中骑摩托车，在信息不对称的情况下，做出正确的决策的能力。这很难，也就是为什么成功创业的人，告诉你他们的成功归结于运气，也就是在信息极度不对称的情况下做出了正确的决策。

6.执行力：在一个快鱼吃慢鱼的时代里，快速执行的能力至关重要。

7.说服力：你能不能像一个传教士一样说服投资人，合伙人，员工接受你的想法？这真的很重要，因为你需要资本，你需要人才。把你的想法灌输给别人，并让他们确信这将代表着未来，向教徒一样跟随你。

8. 耐力：成功的创业注定是一场马拉松，踩坑无数的过程，你是否能够坚信自己能够跑下去，不打完最后一颗子弹不认输，中途放弃的人很多，无论是迫于何种压力。

9. 应变力：创业遇阻的及时调整。

10. 复盘力：创业是不断试错的过程，需要及时总结和复盘，自省而后进。