运营干货I佛性员工从颓丧到燃爆只差一门“三节课”

    习惯了固定的时间坐同一班地铁上班，习惯了每天早上用保温杯泡枸杞，习惯了每天重复一样的工作，习惯了加班，习惯了工作日永远睁不开眼睛 •••••

    是时候来一记强心针，佛性员工从颓丧到燃爆只差一门“三节课”！

1 为什么可以实现蜕变？

    这里有一堂有魔力的课程，在课程中可以梳理清楚对于运营职业的理解，也可以看清楚在运营领域未来的人生道路，不再迷茫。

    最重要的是，不仅告诉你路是什么，而且告诉你一步步怎么走过去（教会不同阶段需要的技能）。

2 怎么保证技能能转化成能力？

    有压力催促，像学生时代的老师一样天天催你交作业；

    有定期奖励，像学生时代的三好学生一样有优秀作业，优秀学员以后会有很多优惠。

    书非借而不能读也，课程也是 。如果今天花钱没有学完课程，以后将失去花钱的资格。

3 作为学员的我学到了什么？

    课程刚进行到第二课，先是梳理清楚了运营行业的概念，再是明确了运营的工作分工，理论知识先打牢。 

运营是什么？ 

    运营是用有限的资源通过穿针引线的一系列可以落地的活动（内容运营、活动运营、用户运营、新媒体运营等）使一件事情在不同的发展阶段都可以良好的运转下去，并且通过数据分析不断迭代产品，达到维系用户、提升知名度、传递产品价值等一系列目的的活动。

达到不同的运营阶段之后，能得到什么？

    从公司职位上运营分为：内容运营、活动运营、用户运营、渠道和推广运营，不同公司的活动运营基本都是以项目制的形式进行，比较稳定；而内容运营和用户运营由于公司和产品的不同会有些不同的差异。

    从个人发展来说，运营初级可以学到单方面的知识技能，比如内容的文案功底等；

    中阶运营，可以系统全面的掌握内容运营、活动运营、用户运营、推广运营等各方面的技能，做到无短板；

    高阶运营可以自己独立带团队，推动一个复杂运营项目的前进，并不断精深自己的技能；

    专家运营可以跳脱自己的产品本身，看到行业的高度，解决不同产品不同发展阶段的各种问题。

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    在不断的学习过程中，从衣衫单薄到满身盔甲，那时候应该不会佛系员工，以后也不会中年危机了吧。

    天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，希望在红尘中的我们都能找到指引我们的那颗星，不断的向前向前~