【0720晨读感悟】站在积极的角度上

一起新进来的五位同事，其中一位两周之后突然成为其他同事的领导。不过刚当上没几天，就引起底下同事不满。

一是他对于将要开展的工作没有一个系统的规划，很多东西都不如底下人懂得多，能力不够；二是不善听取底下人的意见，总是把自己的想法强加在别人身上，还没有说服力。

不到一周时间，两次暗示底下人不要越级报告。关键是扶他上去的另一位领导和他站在同一条线上。底下人做的好功劳是他的，做的不好就不是他的了。

消极思考：在这种人底下真是没法待了，他甩锅，大家都甩锅；趁早找好下家；找朋友抱怨遇到的蠢领导。

积极思考：好好做好自己的工作。多思考，多学习。对于这位领导安排的工作，留三分力，让他自己玩。是金子总会发光，是废铁也迟早会淘汰。

最后，他玩不来了。老板以新员工需要老员工带的借口给他另外找了个导师，他又变成和底下人差不多性质的员工。再跟老板汇报之际，以为其他人都没想法坐等出丑，结果其他人都表现的很好，最后出丑的是他，讲的多是大话虚话，没有实际有用的信息。老板的眼睛是雪亮的。

大快人心。