文/宇先生的杂草屋 （1094字，阅读时间3分钟）
你都不知道，你一开口，你的嘴巴有多么的讨人厌，暴露了情商不说，还傻傻的以为自己是八面玲珑春风得意。
公司里，有人每天可以哼着小曲，谈笑风生，有人却是愁着一张苦瓜脸，好像一张嘴，就要吐槽公司里的人或事儿，好像所有人都欠TA所谓的公正，公平，和尊重，用最近流行的标题党来说，爱吐槽的人，现在怎么样了？
记得我刚入职场时，完完全全的菜鸟，当时并没有那么多的想法，只是想赚点钱可以养活自己，学点本事，以后可以赚到更多的钱，让生活好一些，当时还有同一批入职的石头妹，我和石头妹都属于公司的实习生，她活泼些，我腼腆些，她的嘴里永远有说不完的话，和聊不完的八卦，上到娱乐圈，下到公司前台小妹，在我的眼中她是玲珑八面的女侠，我是什么规矩都不懂的loser。
她爱讲同事之间的八卦，喜欢隔壁的男生，吐槽公司的福利，抱怨一起合作的伙伴，不久，她就被开除了，这是我工作以来第一次见人被开除，好像职场里确实有那么些残酷的味道，职场里，即没有你想象的那样轻松，也绝对没有那么难，关键在于你要管好自己的嘴，才能更好的守住所谓的事业。
不管是什么样的公司，都会有各种各样的问题，而你就是去发现问题，解决问题，这就是你存在的意义，或许说是你存在于职场里的价值，不可替代性和专业的程度、学习能力决定着你的能力和价值，通俗点说就是每个月打到你卡里的大洋。你可以暂时收入的少点，但你不能没有这样的本事。
石头妹这样幼稚的，傻傻的想法，就是每到一个新公司，过了半年以后，会发现各种各样的问题，然后试图去解决，有的解决了，有的也卡住了，第一时间想到的是，熬到了年底，我就可以跳槽到另一家公司，而不用理会现在项目里的坑，或逃避，或侥幸，要么就是这样等着，熬着。可是她没想到的是，没有进入熬着的通行证，就over在了路上。
你吐槽凭什么老板器重TA，而不是你？凭什么年底别人升职加薪，而你的绩效却低的可怜？凭什么一起出来混的同学，别人都是人生赢家，而你还是个loser？真的，你能这样想，显得你格局小，又没有了品质。多问为什么，不问凭什么。
有一天你会发现，这个世界除了时间，竟然没有一件事儿是公平的。嗯，这就对了。
你应该做的是改变，从改变自己开始。先思考是公司制度的问题，还是你个人能力的问题。你要明白这样一件事儿，你和公司是合作关系，是伙伴关系，只是你和老板扮演了不同的角色，受益比例不一样，你要做的是努力工作，解决遇到的问题，你从来都是为自己而工作，说话，是让你的沟通幽默而有效，不是让你来放毒，你走了，还留下洗不去的残毒。
同样都是嘴巴，有的人演讲，有的人可以说脱口秀，有的人可能传递阳光和能量，而你，word天，一张嘴就是那么的讨人厌a