工作八个月，我get到的职场技能

作者今年毕业，进了一家熟人介绍的公司实习，已转正。

当时的我只是个职场小白，而现在的我正在一步步成长。

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1.知彼知己，百战不殆

第一、对企业了如指掌。

一位前辈告诉我，她刚毕业是这样去面试一家五星级酒店的:提前一星期查清楚酒店的楼层、布局和房间号。立马五体投地。

第二、根据企业文化选着装。

如果互联网或新媒体创业型公司，文化氛围略微轻松活泼，不拘泥死板，那么你的着装可偏休闲，无须将自己打扮的像在银行上班一样。

第三、得体的言谈举止。

在面试官眼里，你的一言一行都会在他脑海里形成对你判断的数据。所以请端正姿态，不卑不亢。

2.别让智商成为硬伤

智商就是你的硬实力，你的受教程度会影响整个职场生涯。这个受教程度并不单单指学历，它还指发挥你的主观能动性 ，去自学的能力。

有朋友会问了我都已经毕业还要自学什么啊？扪心自问，在学校你真正接受了多少知识，步入职场你会悔不当初：为什么没有趁大学好好学习！因此，你已经错过了一个四年。如果再错过一个四年，那么恭喜你，你已经被后浪拍死在沙滩上了。

还有朋友问了，步入职场我要学习什么呢？这句话我同样问过自己。

当我打一份文件时，我发现打字速度太慢，于是我私下抽时间练习打字，提高速度，久之可以盲打，并减少错误率；

当我要接待领导时，我发现我的礼仪不到位，于是我努力学习礼仪相关知识，做到了与我接触的人都会向老板夸赞我。

朋友，我也不知道你需要学习什么，因为只有你自己不断发现自己的不足才能去进步。

网络时代如此便捷，我一般会在网易云课堂上听想学的课程，在赤兔上参与交流。只要有心，没有你学不到的。

3.情商不可欠费

现在我可以说说为什么我一个小基层职员的直属领导是老板了。我的职场老师是前办公室主任后被调回总部，于是又聘了一位。头一两个月想好好表现，结果却用力过猛，偷鸡不成蚀把米。老板把现主任架空后，有工作就直接吩咐我去做。现在我就拿这个做反面教材，各位谨慎学习。

表面功夫

老板来了，她拿起抹布擦玻璃；老板走了，她放下抹布刷手机。老板一眼看穿，在心里默默画了个叉叉。

处事不当

处事不圆滑，新上任就把公司上下得罪了个遍。她长挂嘴边的话就是：行政部是个得罪人的部门。老板一再强调公司上下要团结一致，她却天天搅浑水。于是又被画叉叉。

没有眼色

她偏挑老板心情不好时汇报工作，工作也没做好，还说些不合时宜的话给老板找不痛快，落得一顿痛骂。

无危机感

突然发现自己突然很闲，也不挨骂了是吧。再次恭喜你，你离被炒鱿鱼只差一个时机了。新主任已有一两个月没有实质性的工作了，关于政府部门的工作都是老板亲自去办理，而主任却美滋滋的以为终于清闲还不挨骂了，真爽。其实不然，就等一招釜底抽薪了。

情商是在职场站稳脚跟的第一法宝，如果觉得自己情商有待提高，请移步淘宝选购提高情商的秘籍。（不指定）

工作大半年，总结三句话：

少说话：不忘议

多学习：找不足

多观察：学习优秀前辈

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作者语：

我的前主任情商超高，为人处事圆滑，做事滴水不漏。连食堂阿姨都对他赞不绝口，老板对他也甚是赏识。我很感激在我刚步入职场时，他对我的悉心教导。