工资3000和8000的区别

在你月薪3000的时候,就要像月薪8000那样做事,只有先体验8000工资的价值,才能获得8000工资的回报。


工资3000和8000的区别_第1张图片

在你月薪3K的时候,就要像月薪8K那样做事,只有先体现8K工资的价值,才能获得8K工资的回报!

有一个月薪3K的女孩子,编的稿件漏洞百出,老板怒拍桌子,她却回了句:“一个月3K块工资,你还想怎么样!”


工资3000和8000的区别_第2张图片

就像我们买了件便宜货,用不了2天就坏了,于是安慰自己:就花那么点钱买的东西,你还想怎么样?

老板付薪水也是一分钱一分货,你必须在拿3K工资时,先体现出8K的价值,老板才愿意买单。


工资3000和8000的区别_第3张图片

当年我刚入职时工资也是3K,但第二个月就涨到了8K。

因为每次老板要的文案,我不仅写到位了,还会拿出2个以上的版本让他挑:一个是按他要求写的,其他则是我建议的方案。

举个例子,我公司附近的麦当劳门口,有个看自行车的大妈。


工资3000和8000的区别_第4张图片

夏天天气很热,顾客来取车的时候,她会笑着拧一把湿布,帮你擦擦坐垫,降降温。


工资3000和8000的区别_第5张图片

她从来没有开口但很多人主动多给她一块钱,还连声道谢。


工资3000和8000的区别_第6张图片

大妈和其他看车人的区别,就是“做好”和“做了”的差距。在金钱上,差距是一倍;在成就感上,差距无法估算。

所以在你月薪3K的时候,就要像月薪8K那样做事,那没到手的5K,就是修炼这份“业”的学费。所以3k时也要学习理财,理财并不是有钱人的事。而是一种习惯,是每个人必须掌握的一项技能。拿起手机即刻感受投宝金融APP掌上理财。

工资3000和8000的区别_第7张图片

你可能感兴趣的:(工资3000和8000的区别)