没有硝烟的战场

01

        张黎空降到市场部临时接任市场助理,原市场助理郑晓调任销售员。办公室看似风平浪静,实则暗潮涌动,大伙背着张黎纷纷议论,“长嘴妇”汪涵尤甚,神秘兮兮的小声嘀咕:“哎,听说新来的女孩是叶总的闺蜜,来头不小。你们可不能当她的面做小动作哦。”生管部的毕小毛跟贺志明张大了嘴巴:“哇!不是吧?我们以后逛新闻网站可得背着她点儿。”话刚讲完,张黎和郑晓从二楼办公室楼梯口出现,大伙立刻作鸟雀状疏散。

         张黎跟着郑晓回到郑的办公桌前,两人开始旁若无人的交接工作。只听张黎小心谨慎的措辞:“郑晓,有什么特别需要注意的地方麻烦你指教我啊。”郑有点阴阳怪气:“哪有什么需要注意的地方?你自己看我做吧。”张黎尴尬的张了张口,欲言又止。办公室的其他人听了,各自不动声色地暗爽,都是看热闹不嫌事大的主儿,巴不得这各有背景的俩人互掐才有意思。办公室上空充满了诡异的气氛。

        接下来,张黎拿着纸笔弓着背凑在坐电脑桌前的郑晓的身后,盯着郑操作的电脑界面。郑一言不发,张也瞅不出所以然来,于是很谦卑的讨教:“郑晓,你能告诉我,你是在做什么吗?”郑貌似专注于工作,没有理会张的话。张有些难堪,重复了一遍问话。郑似乎才从紧张的工作中缓过神来,用手指着斜对面的文件柜说:“你去那个柜子里看看操作流程吧。”张找出了公司的质量管理体系认证文件,翻到市场助理的工作职责那一页,认真的阅读并仔细的做了笔记。

         一天很快过去,下班回到宿舍,郑发现对面的床铺上铺了被子,心里正犯疑惑,抬头看见张走进了自己的宿舍,恍然大悟。两人互打招呼后拉起了家常,如是哪里人,以前做什么的……当郑听说张之前是平面设计师,很诧异的刨根问底:“为什么到这里做市场助理?”张好像有点隐讳,支支吾吾不肯吐露原因。郑的好奇心愈发飙升,遂锲而不舍的追问:“说嘛,我又不会告诉别人。”被郑磨的没辙,张只好实话实说。听后,郑的态度立马180度大转变,声音也柔和了许多:“喔,这样子呀,实话告诉你,我也是俞总的妹夫介绍进来的,他妹夫是我表哥。”张黎傻呵了一声,转移了话题:“你知道这附近哪儿有卖桶的吗?”郑晓难得热情的主动请缨,说会带她去。

02

        周一早9点是市场部的例行周会时间,大家都要依次向市场部经理汇报一周的工作情况及下周的计划。轮到张黎时,经理特别询问她的感想心得,张据自己的理解做了工作小结汇报,经理满意的微笑着点了点头,末了交待大家一定要互帮互助一起成长,尤其是对新同事。

        第二周,俩人的工作合作状态如故,张黎依然单打独斗跌跌撞撞的摸索,郑晓依然金口难开惜字如金。生活方面很融洽,郑晓会很热心的提醒张黎怎样避免高峰期冲热水,在附近哪个超市能购买到物美价廉的商品。生活里的友好指引与工作上的冷酷对接形成了强烈对比,这让张黎倍感“哑巴吃黄莲,有苦难言”。很快迎来第二周的例会,大家依次汇报完毕,张黎由于从来没有接触过本行业加上基本靠自己摸索,进展极度缓慢,汇报时几欲张口却又沉默。经理不解:“张黎,你怎么了?有什么话但说无妨。”张黎似乎终于鼓足勇气咬了咬下唇嗫嚅道:“事实上这两周郑晓基本没怎么交接,一直都是我自己摸索,所以还有很多不懂的地方……”

         声音不大,在座的却听得一字不漏,经理怒发冲冠:“郑晓,你怎么回事?”

       郑晓理直气壮,不甘示弱:“当初我做市场助理时,也没人教我,全凭我自己摸索,为什么到她这儿,我就要和盘托出我自己所学?”

       其他同事听了如同看把戏似的玩味,窃笑不已。

       没想到一个人的认知能狭隘到如此光明正大还恬不知耻,经理瞠目结舌,凛若冰霜:“我当初有征询过你的意见,你同意被调做销售。如果你想早点从事销售的工作就快点完满的交接助理的工作。如果不想做销售,我就重新安排人员,不要因为你一个人耽搁公司的工作进度。”

        大家都屏气敛息。会议在剑拔弩张,一触即发的紧张气氛中结束。

03

        这次周会后,俩人算是接下了梁子,嫌隙丛生。散会后,张黎跟着郑晓回到郑的座位,郑当张是透明人,自顾处理手头的事。晾在一边的张坐立不安。这时,郑接到了一个电话,答完“好”便离开了位置。20分钟后折返,对着张说:“黎姐,俞总让你去他办公室。”

         张黎敲门入内,俞总和蔼的招呼她坐办公桌对面,开门见山:“郑晓的那件事我知道了,刚叫她上来狠狠地批评了一顿,你格局高,不要跟她一般见识……”老总到底是老总,三句两句就让张黎的心情十分熨帖。

        回到办公室,张黎主动跟郑晓解释,不是为了告状,自己真的有很多不懂的地方,希望能在她的帮助下很快上手助理的工作。郑晓笑着应诺,是我不对,我会把懂的都教给你。俩人似乎冰释前嫌。

04

       日子回到最初美好的模样,每天俩人一起上下班,一起逛街,工作配合也能做到琴瑟和鸣。一个月的试用期很快通过,张黎要一个人面对处理所有的工作事项,紧张而有序。

       月底对账,张黎将所有本月请款的客户开据的发票明细交给财务,第二天收到财务开启好的发票单据。其中有一家客户,郑晓正好要去拜访,张黎拜托她捎带发票给负责的采购员,郑接过发票看了看欲言又止。张疑惑的问她是不是有话要说,郑眉眼含笑的回答,没有,没有……

          下午郑晓回来时在前台使劲儿的大喊:“黎姐,黎姐,这张发票退回来了。”闻声而来的不仅有张黎,还有市场部经理及叶总。大家都以责怪的目光询问张黎是怎么回事,张黎很委屈的解释:“可是我是按对账金额开据的,为什么要退回来?”叶总接过发票看了看,很严肃的问:“你知道这家客户不能按对账金额开的事吗?”不等张黎接话,身为师傅的郑晓立马正色的为自己澄清:“这个我当初有跟她讲过。”是的,郑晓确实讲过,那是半月以前的事,这家客户的采购员有15%的灰色收入,所以开据发票的数额只能按85%开,85%入他们公司账户,15%入采购员的私人账户。张黎不明白的是,郑晓当时还拿了发票仔细的研究了一番,她明明可以在发票出厂前提醒她的,本来公司内部可以改正的差错为什么要延伸到外部去?

        这件事给客户负责人造成恶劣的印象,公司给予张黎警告一次的处分,并张榜通报。张黎愿罚,但从此不再信任郑晓。

         叶总私下里找张黎谈心,安慰她不要因为这件事心里有包袱。张将心里的疑惑倒出,并委屈的表达自己想要与人互帮互助友好相处共同成长的心声,为什么却只是自己的一厢情愿。这种你争我斗的生活不是我想要的,况且这样会造成公司内耗影响工作效率。叶总含蓄的告诉她,这样的场景是俞总想要的,你们员工之间的竞争对公司的成长是有好处的……郑晓不明觉厉……


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没有硝烟的战场_第1张图片
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