疯了疯了,阿里P8都在吹的剑指Offer,名企面试官编程题PDF版来了

内容简介

编程题一直是程序员面试最为重要的环节,也是求职者的准备重点。

本书的主要内容是讲解各IT名企的面试题。书的结构分为两部分:

第一部分拟邀请包括google、微软、思科等10家知名企业的面试官讨论他们眼中的面试。

第二部分拟收集整理50道左右的面试题,详细讲解并给出相应的源代码。

本书剖析了50个典型的程序员面试题。从基础知识。代码质量、解题思路、优化效率和综合能力五个方面系统整理了影响面试的5个要点。

本书试图以面试官的视角来剖析面试题。本书前6章的第一节 都是“面试官谈面试",收录了分布在不同IT企业(或者IT部门)的面试官们对待对质量、应聘者如何形成及表达解题思路等方面的理解。在本书中穿插着几十条“面试小提示”,是我作为面试官给应聘者在面试方法、技巧方面的建议。在第7章的案例中,“面试官心理”揭示了面试官在听到应聘者不同回答时的心理活动。应聘者如果能了解面试官的心理活动,无疑能在面试时更好地表现自己。

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上目录

第1章面试的流程

1.1 面试官谈面试

1.2面试的三种形式

1.3面试的三个环节

1.4本章小结

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第2章面试需要的基础知识

2.1面试官谈基础知识

2.2编程语言

2.3数据结构

2.4算法和数据操作

2.5本章小结

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第3章高质量的代码

3.1面试官谈代码质量

3.2代码的规范性

3.3代码的完整性

3.4代码的鲁棒性

3.5本章小结

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第4章解决面试题的思路

4.1面试官谈面试思路

4.2画图让抽象问题形象化

4.3举例让抽象问题具体化

4.4分解让复杂问题简单化

4.5本章小结

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第5章优化时间和空间效率

5.1面试官谈效率

5.2时间效率

5.3时间效率与空间效率的平衡

5.4本章小结

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第6章面试中的各项能力

6.1面试官谈能力

6.2沟通能力和学习能力

6.3知识迁移能力

6.4抽象建模能力

6.5发散思维能力

6.6本章小结

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第7章两个面试案例

7.1案例一: (面试题49)把字符申转换成整数

7.2案例二:(面试题50)树中两个结点的最低公共祖先

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