在东软正式培训的第一周

    今天才有空上网，没想到我前篇灰心丧气的日志，有那么多朋友给我鼓励，在这里十分感谢，心存感激。

    这一周正式培训感觉的一个字就是：累。安排的课程相当的紧，早上一般都是6点50起床（还是比较晚的），然后赶7点50的班车，中间要走10多分钟的路，到公司就8点20左右。

    其实也没正式上课，第一天，安排的是东软的成长历程，如何定位自己在东软的企业人的身份，第二天企业文化，观看了士兵突击等片断，第三天，东软董事长刘积仁对新员工的说词，士兵突击团队演义，明星员工真心对话。第四天，我们整整做了一天的游戏，第五天，如何从学校人到企业人，讲了时间管理，规划了始业教育的晚会，还有一个晚会。周六，彩排节目，周日，删选节目。

    对东软的文化的确是一无所知，听了一周这样的课，感觉东软的文化还真的不错。从1991年，三台PC机，三万块钱，变成今天的这个大的一个企业。听人力资源部的部长说，现在有10几年的扫厕所的婆婆现在都是有多东软的股票，相当的有钱了，呵呵。

    对自己的职业定位，以前还是很含糊的，但是上了这么几天课，对自己还是有新的认识。当时放士兵突击其中片断，里面是许三多和成才刚去A队时训练的情景，（以前看士兵突击还没有突出的感觉，但是现在）我的心情当时很澎湃，眼泪只有含着，我们多么象他们啊，在这里没有梦想，没有希望，只有遥遥无期的训练，当然并不是说东软不是很人道的公司，但是那种心情，真的在那刻体会逼真。

    明星员工对话，呵呵，我们新员工问了老员工很多问题，其中他们说商用事业部项目很多，加班是很自然的事，每天基本都是9点多才能下班，对日语的要求是很严格的，有为期两年的日语培训，两年以后要求是达到日语一级或者二级，当然过级就会有补贴，同时还会定期有日语考核，这个我在公司部门的宣传栏也看到了。在那部门还有03级的几个学哥们，呵呵，他们说，我们这批人要气走一批老员工们，原因不言而喻了，还有学姐告诉我，这部门相当的严了，别让他们看出你在那只是玩，要不然就会有被开的可能，呵呵，这种感觉还真想体验一下。

    董事长发表讲话是两地会议讲话，同时他们男生有趣的发短信给在大连的同学，说我坐在左边，能看见吗？呵呵，其实什么也看不见，可能没带眼镜的缘故，唉，还是有朋友还是很好的啊。

    说到朋友，前天发了高烧，没有上课。有很多新同事的关心，我们寝室杨同学，还有我现在的新寝室同事，呵呵，给了我最大的关心，我很感激。

    这两天排节目，杨同学参加了很多，呵呵，忙不过来，我也参加了，不过没她那么忙。《感恩的心》-唱加手语。

    好了，一周的培训就这么乱七八糟的纪录着，我想这也是对自己的一种负责的态度吧。对了，公司每人发了一个手册，纪录笔记和每天的思考和总结，他们称，这到事业部时，我们的导师会对我们有考核。

    很多细节的东西，没法说，感触多多，心情种种，希望我的朋友都会过得很好吧。呵呵，同样我也很好。

    还忘了说了，前天是情人节，很多朋友和亲人给我留言节日快乐，呵呵，其实我都忘了星期几了，呵呵，再说，咱也不过。呵呵，对不住了，这些朋友。