高效能人士的七个习惯 | 阅分享(完)

财富的两个敌人,恐惧和风险,唯有知识能够战胜它们

《高效能人士的七个习惯》1989年

作者:史蒂芬·柯维(美)

昨日未更新完,介绍了三个习惯,分别是 一,积极主动;二,以始为终;三,以原则为中心。今日续更,废话不多说,进入主题。

四:要事第一

重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊

歌德(德国诗人)

要事第一的意思也就是重要的事情要首先考虑,放在第一位。很多人说,这很简单,因为人人都明白,但是很少用人能够做到。要想做到要事第一,首先最重要的先决条件就是,你要有自己的独立意志。

独立意志:除了自我意识,想象力和良知之外,想要真正的实现成功的自我管理,就必须发挥人类的第四大天赋:独立意志。独立意志是指做出决定和主动选择,并根据这些决定和选择采取具体行动。

独立意志是有效管理的先决条件,有了独立意志,我们就可以主动作为,而不是被动听命。然而人的大脑本身事懒惰的,被动接受者多,积极主动者少,更别提在周围人七嘴八舌的情况下保持自身思维的独立性,所以说这一习惯难能可贵。而要事第一,就是需要你有主动意识才能在纷繁复杂的日常事务处理过程中,断舍离一些鸡毛蒜皮的小事,做决定性相关的工作。那接下来就需要理解要事第一的第二重含义,“要事”的具体含义。

要事就是在特定的时间段内,对你所有的决策评判后收益最大的一件或几件事情。

彼得·德鲁克的观点。高效能人士的脑子里装的不是问题,而是机会。

要事的具体含义小到日常生活的工作状态,大到国家大事政务的处理。按照本书的观点,对于高效能人士而言,要事的终极意思就是管理时间。

我们这里说的是管理时间,而不是时间管理。

生活中大多是时间管理,比如第一件事情干什么,我们眼睛里盯着的是“事”,二管理时间,则是把“时间”当作“事情”来管理,也就是眼睛里盯着的是时间。这样一来结果就很明显,我从来不回过问事情,我只要这段时间内的效果成效。才能成为高效的成为管理时间的人。当然本书列举了很多管理时间的方法,并且以表格的形式,浅显易懂,这里不再赘述,可以阅读原著了解更多。

五:双赢思维

金科玉律已深入人心。现在是奉行不渝的时刻。

——埃德温·马卡姆

双赢不是什么技巧,而是人际交往模式,是六个交往模式之一,这六个分别是。

1,利己利人(双赢)

2,损人利己(赢/输)

3,舍己为人(输/赢)

4,两败俱伤(输/赢)

5,独善其身(赢)

6,好聚好散(无交易)

作者列认为双赢需要五个要领

“双赢品德”是基础,接着建立“双赢关系”由此衍生出“双赢协议”,需要“双赢体系”作为培训环境。

一,双赢品德,由包括三个方面:诚信,成熟,知足。

“成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受能力”,而知足更是对现状的满意,不会一味的索取,而这一切都要建立在诚信的基础上,否则即使双赢,也仅仅是表面功夫。

二,双赢关系,其核心就是信用,也就是情感账户,有这样的情感账户不一定双赢,但是这个账户一定要充足。

三,双赢协议,不要把它理解的过于狭隘,双赢协议其实就是规章制度,可以是在双赢过程中的协议,也可以是为了双赢而制定的规章制度,比如说个人的处事原则,公司的管理制度,再到国家的法律制度,都需要站在双赢的角度上去制定。

四,双赢体系,在协议的基础上的一些列保证协议完美实施的体系,比如对公司而言,包括:培训,规划,交流,预算,信息,酬薪等。只要体系建立起来,人只是其中的活动部分,这样的体系才是健康的。

五,双赢过程,再完美的计划,都需要人去实施。因此在行动过程中要用双赢的思维去指导自己的行动。

六,综合效应

我以朝圣者的渴望自勉

对关键事务——团结

对重大事务——求变

对所有事务——宽大

——乔治·布什(美国前总统)

综合效应就是整体大于部分之和,也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分,但有不仅仅是一个组成部分,而是最具激发,分配,整合和激励作用的部分。

综合效应是人类自身思维和与他人合作的最高的表现形式。也是人类最伟大的发明,因为综合效应会使1+1产生大于2的效应,甚至是成百上千倍。如果不好理解,通俗理解,综合效应对人最大的考验当是资源整合能力。当然包括前面所讲的所有能力比如管理时间,积极主动等等涉及到社会生活的方方面面,这个世界没有无用之人,只有放错了位置,跑偏了方向的人。所以每一个人都需要培养自己的资源整合能力。

七:不断更新

没有最好,只有更好

不断更新这几年也是比较热的词,不过他被叫做另外一个名字:迭代

迭代:是重复反馈过程的活动,其目的是不断的逼近所需目标或者结果,每一次对过程的重复都是迭代

本书中对更新的表述,从身体层面,精神层面,智力层面,社会/情感层面来分析。对人所处的周围的一切更新,人都应该做出反应,而不是墨守成规。如果一个人只停留在过去的常识里,那他只是属于过去的人,不属于未来,但是只有未来才会有变化可能性。如果七个习惯你只能挑选其中一个的话,我则是建议你选择迭代更新,因为这是一种把握未来的能力,不管未来属不属于你,你都应该深刻的了解他,必要时敲一下门,很可能开门的那个人,你们很熟悉。

到这里七个习惯已经介绍完毕,但是师父领进门,修行在个人,还望有志者多多自省。结尾给大家分享一下,这本书我比较喜欢的一段话。

上帝行事由内而外,尘世行事由外而内;尘世让世人摆脱贫困,耶稣则先让世人摆脱内心的贫穷,然后由他们自己摆脱贫穷;尘世通过改变环境来造就人,耶稣通过改变人来造就环境;尘世塑造人的行为,而耶稣改变人的本质。

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