公司引进了一批985和211高等院校的实习生，他们身上有着令众人羡慕的共同标签：重点院校、专业背景好、年轻有朝气。
在进行校招的时候，公司高层领导非常重视，也亲自参与了几所高校的面试，目的就是把好入门关，可谓千挑万选，最终确定三十多名应届生来到公司实习，被安排在不同的部门。实习期结束后，他们将会面临两个选择：录用或者被否决。
其中一个小伙子，非常活跃，在公司的QQ群里常常针对与工作无关的话题发表意见，对于比较开放的互联网公司，这根本不算什么，但除此之外，他可称得上是刷手机狂魔，每天上班专心致志低着头玩手机。
第一次，被部门经理委婉地提醒了一下，他没当回事。
第二次，被正好路过的总监看见了，也提醒了他一下，照旧不改。
第三次，被老板撞见了，严肃地提醒了一下，还是不改。
因为玩得太上瘾，所以任何一个人走到他身边，都可以看到玩手机的一幕，这位实习生也的确太大胆了，人力资源部找他谈话，问其为何上班总是玩手机，他的回答雷倒了大家。
“我现在没什么事干啊？但我很想学一些东西，也想和领导探讨一下行业的发展，可惜没有人来教我。”
HR继续问他“上周新员工培训的产品知识，你都搞懂了吗？能独立操作吗？”
“我现在只是实习，再说，也不打算做销售的，所以我觉得这方面只要稍微了解一下就行了。”他特别有理地回答。
HR问他对未来两三年职业是怎么规划的，为何毫无紧迫感，与其它实习生比起来状态相差太远，能否利用上班的时间多熟悉公司、了解公司。
这个问题把他问懵了，却依然不知道公司的态度是什么。
作为一般有点思想觉悟的人，肯定明白公司不需要这样懒散不求上进的员工，实习结束后也绝对不会录用，希望好聚好散，只是作为一名职场新人，完全不懂职场生存法则和游戏规则，还太拿自己当回事，你连产品和这个行业的皮毛都没有学到，拿什么和领导探讨行业发展？
你可以说你是一张白纸，公司招聘任何一个实习生时，也很清楚全是白纸，需要从头培养，并没指望谁能迅速产生绩效，达到立竿见影的效果，但至于公司会在这张白纸上画什么，则一半取决于白纸的质感，同样是实习生，大家都在兢兢业业地熟悉公司文化、制度、产品知识以及岗位的专业技能，为实习后顺利录用做准备，而你，却在日复一日地拿着工资玩手机混日子，你这张白纸还有质感吗？
其实，能进入公司实习，说明你已经迈进了这个门槛半步，只要不犯什么大错，基本相当于拿到录用通行证，可是，你偏偏不珍惜，亲手丢掉它，那你觉得哪家公司愿意珍惜你这样的人呢？
你说想学东西，却没有人来教你，拜托，你已经不是学生了，公司也没有老师，尽管培训实习生是公司应尽的责任和义务，可你的表现让人有教你的欲望吗？
没有人替你的未来买单，除了自己。
即便是工作了数年的职场人士，在面临跳槽的时候，也会经历过五关斩六将，而拿到录用通行证的人是少数。
2009年后，随着珠三角用工荒潮的到来，企业招聘的难度越来越高，但并非因此而降低录用标准，毕竟是营利性组织；这几年，随着互联网的迅猛发展，公司对人才的要求也越来越高，行业之间经常出现人才争夺战，对于高端人才，可谓百里挑一，一定是运用各种工具和面试方法，找到岗位匹配度最高的那一位才能录用，对于中级或者初级人员，可选择的余地更广，即便你凭借着“面霸”的本事进入了公司，但只要你没有贡献，迟早有一天原形毕露，公司可以毫不留情地分分钟就把你换掉，等同于录用通行证作废，让你一时之间陷入无业游民的尴尬状态。
既然找一份合适的工作不容易，为何又不珍惜呢？
也许大学毕业才二十二岁左右，看似青春处于萌芽期，可以找份工作逍遥地混两年，可是两年后，你发现自己没有成长，还在原地踏步，继续安慰自己青春就是本钱，重复着混日子，再过两年，原先一同走向社会的同学，已经开始渐渐拉开了差距，这时候，你的内心是否会有点小小的失落？如果再次面临新的选择和挑战，又拿什么去与才高八斗的大咖PK？而你已经不再是几年前的职场小白，对于薪资和岗位都有一定的要求和底线，一个普通的岗位，公司给出的薪水一般不会太高，一个高端的岗位，薪水固然很高，可显然你不是那个胜任的主，你是妥协地接受低薪继续得过且过呢还是踏入找工作的大军中，期待下一个救世主的到来？
从二十几岁到三十岁，没有那么长时间可以挥霍，等你回过神来的时候，仿佛也就弹指一挥间。
这时候，你再回过头来看看曾经的同学，差距已经越来越大，你也不知道是从何时开始落后的，碍于面子也好，心有不甘也罢，突然意识觉醒，于是想拼命追赶，却发现已经到了谈婚论嫁的阶段，这也是人生的一个重要部分，需要你投入宝贵的精力和时间，当两者都并行的时候，势必有一段力不从心的过程，你会开始审视二十几岁的时候，日子是否过得太滋润太舒服了？
后悔有用吗？
不是没有获得过录用通行证，只是把它看得太淡，抱着“此处不留爷，自有留爷处”的心态，做一天和尚撞一天钟，工资照发，不混白不混，安慰自己“公司又不是我开的”。如果你后台够硬，爹妈有足够的钱，敢混，是你命好；如果你什么都拼不起，还这么混，迟早一天是要还的。
世界上，没有一样通行证是永久性的，职场更是如此，既然都存在有效期，那么，在获得通行资格时，请妥善保管，否则，弄丢了，谁会为你寻找？有了污点，谁敢为你续约呢？