组长工作复盘（007-13班11月值月团队最后一次会议准备）

11月走到最后一天，明天就是12月值月团队接过接力棒。今天的会议内容比较多，需要准备的东西也多一些，还是写文比较好。

1、我的介绍

po一张自我介绍

2、11月组长总结：

1、一开始，了解自己的工作任务，于是我做了这么一张导图，梳理了我必做的工作内容。

践行后，我发现点评文章占时最多，第一次作业雨后，点评加汇总文章占时6小时！大大超过了我的预期，其他小组长的汇报类似，也要4个小时左右的时间。

后来，值月团队对规则做了迭代，点评文章只保留了1篇，其他的随意。为组长大大减负了。

2、我对自己是有要求和期待的，于是，在第一次作业雨后，我做了小复盘，还设计了这么一个导图，想打造一个故事。

今天是月末，来复盘一下。

做到了：收集了部分人对于写作的看法，每篇发在组内的文章，我都看了并点评了。

结果：私聊里，组员对我的评价都不错，跟两三个战友有较深入的交流，终于不只是一个名字了。

但是，组员有没有感受到温暖？
应该有，私聊里的反馈我能看得到，偶尔组里会有人交流几句。

组员发的文章有人看和评价呢？
有过一两篇被人评价了。

3、说说我觉得好的做法

第一、全面了解自己要做的任务，硬性指标和自己想完成的故事。

第二、汇总模板准备好，统计模板准备好。

第三、跟家人商量好时间，需要拨出专门时间来做点评和统计。

第四、作业雨期间跟进积极。我们组全月没有一笔红包发生。感谢大家的配合~

当天统计作业提交情况，在不出局系统统计。如果不出局里有名字的，去组群和大群里捞（这个我希望能够避免了，只在不出局平台统计，强制执行）。
第二天统计点评情况，没交点评的在组群里@当事人。组群我是置顶并取消免打扰的，有消息能第一时间看到。当天晚上5天和7点会再提醒一次。如有时间紧张，我会提示可以简单点评。

4、有待提升的做法

继续减负！

汇总模板再节省，不用添加全组人的文章和链接。如果发在组群的还好，发在大群里的文章要捞然后再添加，不方便。

3、12月值月小组的期待

首先了解自己要干什么。然后设计实现路径，每个人专属的。
接了下个月的值月生接力棒，我写了个幕布：