笔记十三：研发管理中激励他人的第一大障碍

创新的第一障碍就是看不到自己。激励的第一大障碍就是各种各样的盲目：不能像其他人那样看待自己。

我们往往没有可靠的办法来预测其他人的反应。

自我测验

你能知道自己在他们眼里是个什么样子的人吗？

对于自己的行为，创新者需要几分固执和自负，还要能够自我肯定。出落头角的创新者往往集中关注自己的未来，相信它最为重要，同时忽略其他人的说法和想法。因此创新者往往不在乎自己的行为在其他人看来是多么的滑稽。

 

善于解决问你题的人总是相信，他们成功不依赖于其他人的帮助。其他人好像不存在，就算存在也只是障碍。但是，独行侠成为领导的第一大障碍就是忽视周围人的反应。天才也乐于与他人共事，只要他人不给他添乱，在一旁羡慕的看着，接受命令就可以了。