比30岁生日更早到来的,是脱发和焦虑

快到而立之年,坐在工位上回看多年前立下的雄心壮志,不禁问自己“我真的只是个普通人吗?”


25岁,乔布斯创办的苹果公司上市,我正面临留下or跳槽的选择。


27岁,马化腾成立了腾讯,我有了自己的家庭,想要获得升职机会让家人生活好点,但大家都说我能力还欠火候。


28岁,我终于成为高级产品经理,此时张小龙创办的 Foxmail 上市了,这个成就比微信还早了13年。


33岁,马化腾被美国《时代周刊》评为全球最具影响力商界人士。


36岁,周鸿祎出任奇虎360董事长;5年后雷军创办了小米。


即将步入30岁的我还在高级产品经理的位置上迷茫,由于长期高压工作,头发越掉越少,焦虑却越来越多……不知道什么时候能升到产品总监;如果去创业的话,我能把控好公司的产品方向吗?


我们当下所处的环境和那些能力超群、处于时代风口的名人相比,似乎更为残酷:时代发展更快,市场瞬息万变,满大街都是人才,好不容易坐稳了高级产品经理的职位,准备向上进阶的时候,又发现自己仍然有很多不足:


  • 执行力强,但缺乏战略性的眼光,无法站在高视角去统筹规划整个公司的产品方向。

  • 自己能冲锋陷阵,但如何管理团队,一无所知。

  • 平时也做数据分析,但不知道更深层次的数据驱动法则、不知道如何指导团队进行数据驱动。


和大多数产品经理一样,有这么一些人当初也有过类似的焦虑,但是他们最后通过努力逐渐达到了职业生涯里的新高度:


出任互联网大厂的产品总监、带领团队打造亿级明星产品、成为副总裁,成为产品经理领域的领军人物……


现在,他们要将自己10多年的产品经验倾囊传授给大家,帮助朋友们掌握产品总监必备的能力体系,突破职业晋升瓶颈。


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成为一名产品总监,不仅需要有能力,还要有人脉。产品总监修炼之道将为大家提供充足的社交机会:


  • 线下面对面结识来自各行各业的精英校友、大咖导师,线上社群与同学保持交流讨论。


  • 每月定期的导师答疑环节,帮你解决实际工作中遇到的难题。



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