The boss or employees

想问大家一个问题？你愿意当老板还是员工？我想大部分人应该都是选择当老板!原因很简单就是大家都会认为老板财务自由、工作时间自由、不受他人管束、最主要的是手里掌控公司的大部分财富。我想，这只是作为一个人对老板简单的认知。老板、创业---------谈何容易？资金的筹集、员工的招募管理培训、公司要在市场立足的各种关系的打理、公司的业务问题、老板个人能力的提升成长学习、公司发展的规划、、、、、、甚至努力付出了这么多，月底财务结算的时候，除了收获了经验和辛酸，除去员工工资，老板的剩余还不如你的工资时，甚至是负数时；这时你还想当老板吗？或许这时你会选择做一个员工，因为员工只需做好自己的本职工作就可以收获自己的财富，而老板是对公司负责。记得以前看过几篇文章，大致的意思是，经济不景气，让老板们挺住，只因为你是老板，必须挺住。所以，老板也并不是表面看到的那样的风光。或许还有许多的创业艰辛是语言无法表达的，只有经历才有体会。

那么此时你是想当老板还是员工呢？我想，每个人都会有自己不同的答案，答案无对错。无论是老板还是员工，只是在社会中扮演的角色不同而已。各负其责的做好自己的工作最重要。而这个过程就是你无论是员工或老板，都必须是一个有能力、有担当、有责任的人才可。没有人天生就是老板或员工；为何以前的玩伴、朋友、同事多年后相遇，你做了老板而他还是员工；或是你依然还是员工而他已是部分人的老板；而我想说的是，做了老板不见得比这个做员工的过的舒服、这个员工或许已是所在公司除了老板之外的最高领导者呢；他借助公司的平台、老板的人际关系、在这个平台上给公司创造了收益从而实现自己的价值。而那个一直跟随自己老板的员工，或许年薪已比你这个自己做老板的人收入还多，而且日子过的比你这个老板舒心，因为他已是他所在公司的骄傲，也是这个行业的佼佼者。而做老板的人，他必有自己独当一面的能力，他对自己和公司有信心，自己有独到的眼光和职业规划，那么他这个老板的创业之路也定会有不错的收获，因为他把公司当作自己的孩子一样对待呵护；虽然会很辛苦，也会遇到很多的困难挫折，但想到作为老板担负对公司，对员工，对家庭的责任，他必须承担这一切，因为这是作为老板的选择，也是他的责任所在。所以，无论是当老板还是员工，你自己都必须足够优秀、做一个有高能力的人才是社会立足之本。当然，如果你连一个员工都做不好，那么你也不会是一个合格的老板。所以，有句话说“成功从优秀员工做起”。

因此，无论你是老板还是员工，你都须从优秀中而来。Come on good to you !

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