不一般的荣耀

        “我今年荣获了忠诚员工奖！”，说这话的同事表现出十分得意的神情。对他来说，这个奖是不一般的荣耀。我，呵呵，真正的我，则表现出十分羡慕之情，忙连连表示祝贺。对现在的我来说，离忠诚员工奖还有一大段距离。但是，您要是能看到这篇文章，就是我的幸运；您要是能看完这篇文章，就是我的荣耀；要是看完了还能点评或宣传一下，那也是我的不一般的荣耀。

　　 来公司将满一年，还算是个新兵。回想这一年中不寻常的忙碌，有时候忙得都不能控制呼吸的节奏。不过还好，我坚持下来了。伴着摩卡软件快速成长的步伐，合着摩卡软件明快有力的节奏，不断学习，不断完善，发掘潜力，取得了喜人的进步。

　　我在某移动统一门户项目中担任架构师。该项目统一门户系统，不但要实现集成MSS（管理支撑网）各应用子系统 （如OA，MIS，HR等），并且要集成BSS（业务支撑网）各应用子系统（如客户关系管理，经营分析，业务运营支撑系统等），实现统一用户，统一权限，统一登陆等。应用系统和网络环境之复杂，前所未有。三言两语，难以表述。只好将这个项目中的一些体会拿来分享。

聚沙成塔，汇水成河
　　像这样的集成项目，所要面对的是众多类型不一的应用，相互独立的管理网和生产网，较为严格的网络安全和防火墙策略。在集成过程中遇到很多问题。当然，解决问题的办法和策略也是很多的。每一点进展，都是一次次尝试，凭着积累的经验选择最适合的方法。可以说经验加速了项目的实施，项目的实施丰富了经验。类似的经验只有在实际工作中一点一滴的积累，关键时刻才能派上用场，在出现各种复杂状况的时候，才能得心应手，以不变应万变。聚沙成塔，汇水成河，就是要不断积累知识和经验，培养较强的应变创新能力，突破技术上的一道道难关。

温和地张扬
　　在客户现场做工作，要面对客户，要面对各集成应用的开发厂家，要面对技术方案提供厂家，要面对监理公司，当然还有众多的项目相关的人员。如何处理和协调好各方面之间的事宜，促进整个项目朝着目标不断向前，不断进展。这是一个值得深思的问题。我在现场给自己定的策略就是：温和地张扬。彬彬有礼，大大方方，谨慎小心，少说话，多做事。在关键时候或场合，该表现就表现。当然不是每个人都要这样，不是在每一个项目中都要这样。关键是要处理好项目中涉及人员的各项事宜。

化腐朽为神奇
　　在该项目统一门户项目中，各应用系统跟门户之间的用户同步、密码同步以及短信功能，都要求要使用IBM WebSphere ESB（WESB）产品。安装WESB平台后，打过补丁，又安装开发工具WebSphere Integration Devolop（WID）。WID这个开发工具中提供了相当多很详尽的开发用例。在IBM官方网站上也有相当多用例。不过令人郁闷的是竟然没有一个能成功布署的。之后因为面临上线时间一天天逼近，通过一些渠道，IBM提供人员远程支持。在最短的时间里，IBM发布了三个几百兆的补丁，打完补丁居然就可以成功布署WESB应用了。不过真的很感谢IBM的工程师，亲临现场。虽然只有一天，对项目的帮助还是很大的。真是上演了一场化腐朽为神奇的大戏。

众志成城，金石为开
　　一个人不可能解决所有问题；一个人的智慧是有限的，这几乎可以叫公理了。一个项目组，需要发挥每个人的才智和积极性，去解决项目中面临的问题。项目就是要这样，众志成城，金石为开。发挥项目组最大的潜力，借助外部智慧，能做到这样的项目组，无论多复杂的项目都不成问题。

宝剑在手，谁与争锋
　　“一个剑客的光芒与生命，往往就在他手里握着的剑上”。对一个员工来说，宝剑就是足够的知识和经验。对一个公司来说，宝剑就是有着知识经验智慧的员工。每一个员工的成长、经验的积累，对公司都是有贡献的。每一个员工获取的巨大进步和成功，无论对员工对公司来说都是不一般的荣耀。但愿我们这样的不一般的荣耀，越来越多，越来越亮。

　　总有一日，摩卡软件将璀璨夺目。宝剑在手，谁与争锋！   

 

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