没有什么原因，今天就是想讲个故事

最近，之前的老东家JJL的小雪经理突然给我打电话，问我愿不愿意回去工作，因为好长时间没有联系，她主动跟我说是Miss张推荐的，虽然一直在家带孩子，但是我真真有一颗躁动的心，尤其是在孩子哭闹的时候，真的非常想一走了之！接完电话后我鬼使神差般的说我考虑考虑，我现在特别想穿越回去，对着当时的我说一句，考虑你妹啊！

关于离开JJL的原因，主要是因为业绩不达标，然后因为业绩不达标这个大理由引发了各种压力与冲突，比如说业绩不好的人没有尊严，领导随时甩脸子给你看，雪上加霜的是我还碰见了一个奇葩领导，不管你业绩好不好，每天都黑着一张脸，不断得在QQ，微信上对你施加无尽的压力或者冷嘲热讽。我和Miss张，还有现在的小雪经理之前的领导是同一个人，小雪和Miss张的业绩好呀，她们俩根本就是销冠啊，也天天活在领导的阴影里。

2014年10月时，我和Miss张同时离开。我在家养胎，生完孩子后，一直在家带宝宝。她潇洒的去旅游了，之后去了新东方留学。小雪拼命签约，竞聘成为JJL英国二部经理。

挂完小雪电话，我给Miss张发微信，你怎么推荐我去JJL啦？她说当时只是开个玩笑啊。完了，这个玩笑我和小雪当真的，然后我开始考虑回去工作的可能性，安排孩子，到目前为止我的想法都是只要出去就行，在家太憋闷。

然后有必要说一下我老公做销售的，一个月一半时间都在出差，所以大多数时间都只有我和女儿两个人在家。可想而知，我是多么渴望外面的生活。

如果有一个安稳的家庭，其实做一个家庭主妇也不愧是一种好的选择，在家里陪着孩子成长，做一些自己喜欢的事情。但是哪里才有百分百安稳的家庭。而且我是个极其不自信的人，尤其是工作中没有取得大的成绩，说白一点，就是没有稳定的挣钱能力，家庭方面，有时候也会鸡飞狗跳，无尽的争吵。但是相比于永远依靠老公，我觉得还是自己出去工作有更高的可控性，那就是无论如何，我有了工资，有了自己的朋友圈，有了想离开就离开的能力。

既然决定要出去工作，那么孩子谁来带？其实知道可能的办法就只有送到老公老家那边去，那就意味着我们必须要和孩子分开了，虽然路程很近，开车就2小时，但确实是不能天天见面了。这样就会考虑到这份工作到底值不值得走出这一步，其实在我看来，这一步迟早要走出来，我不可能一直呆在家里，呆在家里我会抑郁，我想一个抑郁的妈妈即使天天陪着孩子也不会带出一个快乐的宝宝出来。一句话，我就是一个极度缺乏安全感的人，只有工作才能给我些许安全感。

其实内心也会非常的纠结，孩子当然会哭闹，但是也有非常多好玩可爱的时候，这次送走了，也会失去很多和孩子相处的快乐时光。

也就说，做一个决定，它必定有利有弊。再三权衡，我还是觉得我应该出去工作，爱自己更多一点，自己的快乐也很重要。毕竟，有很多小孩也都是爷爷奶奶带大的，也没有留下太多的心理阴影啊。再说等到大一点也可以接回来上幼儿园啊。

在我真正的和小雪见面了之后，确定了薪资待遇，虽然回原公司，但是薪水有了变化，随之也大体说明了我能够到岗的时间。

然而事情又发生了一些变化，Miss张在听说我真的想要回去的时候，立马觉得我做了一个错误的决定，因为JJL资源已然不多，而且有太多的咨询顾问，想要拔尖几乎不可能了，尤其是我并不是那种天生优秀的顾问。

之前Miss张也一直说让我去新东方做英国留学文案，其实我也一直是这么计划的，因为我是英文专业，而且英语专八，有过前期的顾问工作经验，能够hold住学生，而且文案双休，能够更多的照顾到孩子。但是英国文案职位要等到明年一月份才可能有编制，而且也不确定英国主管会不会选择我。因为有了这层顾虑，所以也会考虑要是能回JJL，要不要回去这件事情。

Miss张是真心爱我，觉得我千万不能回去，然后立马打听了一下新东方澳洲缺不缺文案，澳洲说缺！

然后我就和新东方人事和澳洲主管见面了，面试通过了。但是问题来了，澳洲没有编制！之前是说主管会劝退一个业绩不达标的顾问让出编制，但是貌似主管迟迟开不了口。最后人事说等他们内部协调好之后通知我入职。

那个即将被劝退的顾问也是我之前的同事，然后可能整个留学圈没有秘密，他立刻知道了我可能去澳洲的消息，然后我们随便聊了几句，我心中是满满的尴尬。

还有就是对于Miss张来说，她说原本介绍我去英国做文案时，他们主管没有答茬，后来听说我要去澳洲，突然来劲了，想让我去英国。其实对我来说我最想去的也是英国，但是我已然见了澳洲主管，而且她决定要我，二来可能在入职时间上能够早几个月。所以现在变成了首选澳洲。

关于她说的她可能因为这件事得罪了她主管，我觉得不会，因为她是销冠，她是销冠，她是销冠，重要的事情写三遍。

这就是我最近的生活，各种变故与纠结，但是我喜欢这样有点进步的状态，心里也有了期盼的感觉。

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