一个人的性格可以改变吗？

在MBTI性格类型理论中，每个人的性格包括先天的【本我】后天的【超我】，以及协调二者的【自我】三个部分。

图片发自App

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本我的性格偏好，是出生的时候先天遗传因素就决定的，几乎不能改变；但是超我自和我中的个人能力，是可以通过学习和训练改变的。

例如：在MBTI中，如果小明先天是内向的能量来源偏好（I），那么他先天的性格中，就会有如下表现：

1 不喜欢与陌生人有过多的交流，相对而言更喜欢独处、独立思考；

2 他的兴趣爱好相对而言，比较集中于某一个领域，或几个领域；

3 对于其他领域的人和事，就没有兴趣去接触和了解，人际关系网比较简单；

4 在职场社交时候，相对比较被动；在公司会议中，不会抢先发言，往往是想清楚后说；

如果小明的成长环境或工作环境要求他更加外向，他自己也愿意改变，通过专业的学习和训练之后，小明与人沟通的能力，演讲表达的能力，确实可以得到明显的提升。

外向能量来源（E）相关的能力提升之后，小明可以更加自如的应对陌生人社交，人际沟通等场合，但是他先天本我的性格类型偏好，内向的能量来源（I），依然不会改变，具体表现就是：虽然已经能言善道，如果没有工作或外界的要求，依然不喜欢与陌生人有过多的交流，而是喜欢与熟悉的人深入沟通；如果被迫参加相关的陌生聚会，时间过久会觉得心累，想要逃离，想要独处。

在此，作为一名MBTI施测师／职业规划师，明旭会更加建议大家：

1 在确定人生方向的时候，尽量选择与本我相关的工作和领域，因为他是我们的天赋所在，可以让我们在学习和工作中，事半功倍，一分努力，十分收获；

2 如果已经从事了与先天本我性格偏好不匹配的工作，而且从业多年，也不要灰心，可以通过能力的刻苦训练，满足工作的胜任需要，同时，也要敏锐发现工作中与自己先天性格偏好匹配的内容，逐步尝试和积累经验，静待时机，活出自己！

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如果亲们还有其他职业规划、职业转型、职业倦怠、职业瓶颈、MBTI-性格测评、职场人际关系方面的困惑，欢迎发送你遇到的具体问题和个人工作经历，详细沟通交流，获得专业建议。（[email protected]）

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作者简介

生涯赋能咨询师/ 职业规划师 明旭(mingxucareer)

“赋能式生涯咨询”理念的提出者及践行者

明旭生涯·职业规划工作室 创始人

前58到家集团重庆培训基地校长

美国MBTI®国际认证施测师

美国职业教育协会·国际注册生涯咨询师

人社部认证生涯规划师

CCDM·中国职业规划师

ACI•国际注册高级职业培训师

从事职业生涯咨询与培训领域8年，专注于MBTI-16型人格在生涯赋能与人际沟通中的研究与应用。

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