感悟职场新人需做好的三件事

读剽悍晨读分享的《99%的新人，没用心做好的50件事》，其中职场新人最需要做好的三件事：在督促前完成任务、提前提交及增加工作附加值。这三件事对我参加工作快20年的人也是很有触动的。

在督促前完成任务，我认为很重要。一是及时完成任务对各方面都有益：执行者在督促前完成能让自己能安心做其他的工作，且不容易感觉焦虑和累；命令者能对任务完成的效果及任务的反馈有充分的了解，并能及时对上级作出反馈和意见，这样任务就能充分被分解分析并能达到理想目的。二是在督促前完成任务能建立信任的链接。工作中的信任主要还是靠在工作任务完成情况来展现一个人的靠谱，如果对待工作你老处于被动状态，这样你就在工作中被认为不靠谱，也会让人觉得你生活中不靠谱。

提前提交，我认为很有必要，曹刿论战中有：一鼓作气，再而衰，三而竭。领导任务安排必须一鼓作气先完成，这样你有了任务的雏形，你的思路也许就此打开，你可以开始尽善尽美，然后提前提交给领导。俗话说三人行，必有我师。领导会有他独特的思路和见解，他会给与必要的修改和完善。你的提前提交不是显现你的肤浅，而收获了领导的认可和完善，然后你复盘下就可更好提升自我。

对于工作附加值，这就看一个人的敏锐度，对于同一个事物，仁者见仁智者见智。若想得到附加值，就必须提升自己的视野，不要让自己的眼光仅限于狭隘的工作上，跳出工作来看工作，也许就是“柳暗花明又一村”。