赴外汉语教师的两种途径
在全球经济文化大融合的背景下，汉语的需求逐渐增高,对外汉语教师也同比增长。面对汉语热带来的“汉语教师荒”，对对外汉语专业或是中文专业毕业生来说，出国做中文教师是个不错的选择。如何才能去国外当中文教师呢？很多同学都不知道怎么去，通过什么渠道，有那些要求，下面我就来为大家介绍介绍：
目前，去国外当汉语老师有两种常见的方式：第一种，参加国家汉办志愿者项目或者汉语教师项目（汉语教师只针对2年以上教龄的在职教师）；第二种，通过劳务输出公司进行应聘。
一、国家汉办
难度指数：★★★★
申请条件
1、大学本科以上的应届毕业生、在读研究生、在职教师。一般为汉语国际教育或相关专业，部分欧洲国家也认可对应的语言专业，例如法语专业可以报名法国教师岗位，西班牙语专业可以报名西班牙的教师岗位。申请汉语教师岗位，要求有大学以上学历，从事对外汉语、中文、外语等教学工作的大、中、小学在职教师，并具有2年以上教龄。
2、普通话达到二级甲等水平；能熟练使用申请赴任国语言或英语。2015年志愿者岗位要求英语达到CET-6 425分以上或相当水平，申请美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、意大利、匈牙利等国家的志愿者要达到CET-6 520分以上；泰国、印度尼西亚、日本、韩国、蒙古、越南等国家的申请人在派出前，还要求基本掌握赴任国教学、生活用语。
3、掌握汉语、中华文化、当代中国国情和教学理论基本知识，具备较好的跨文化交际能力、汉语教学实践能力，很多国家的岗位要求申请人具有1-2项中华才艺特长，如果会武术在一些国家项目中将获得优先派遣的机会。
4、志愿者的年龄一般要求在22-50岁之间，汉语教师的年龄一般在60周岁（含）以下，不同国家的个别项目要求会有所区别。
5、无犯罪记录。
申请流程
1、通过国家汉办官网（www.hanban.edu.cn）了解最新的岗位需求。登录志愿者报名系统（zhiyuanzhe.chinese.cn），或者外派教师报名系统（shizi.chinese.cn）注册新用户，填写报名信息并在线提交。同时，将生成的报名表格打印后，提交所在学校、教育厅或相关部门审核。
2、报名审批通过后，参加国家汉办统一组织的选拔考试，分为笔试和面试。考试内容主要为汉语专业知识、教学技能、中华文化传播与跨文化交际能力、外语水平、心理和才艺等。
3、国家汉办根据选拔考试结果和岗位要求确定录取人员。被录取后，申请人还要参加国家汉办组织的相关培训，培训考核合格后才可派出。
4、在国外任教期间，有问题可以与国家汉办进行沟通。回国前两个月，与汉办项目主管沟通，确定回国时间。回国后递交工作总结。
申请费用：无
【成本与收益】
时间成本
志愿者任期通常为1年，考核合格者可申请延期，最多不超过3年。汉语教师的任期一般为2学年。从报名、遴选到派出，一般需要3—6个月，这期间，还有全封闭的培训时间，可能会影响原本的学业和工作。这样算下来，15-18个月的时间成本少不了。
工资福利
申请人赴任前的培训费、办理出国手续相关费用、出国安置费、生活津贴、往返国际旅费、人身意外伤害保险都由国家汉办支出，自己不需要承担费用。志愿者出国后不领取工资，派往国接收单位为志愿者提供住房、医疗保险并解决当地交通，每个月还能获得生活津贴，基本可以维持日常生活。与志愿者相比，汉语教师在国外生活待遇会更好一些，主要包括国外工资（助教1500美元/月、讲师1700美元/月、副教授1900美元/月、教授2100美元/月）及考核奖金、交通补贴、租房费用、一次性安家费、配偶补贴、赴离任及家属探亲机票、公费医疗等。赴非洲等艰苦地区的教师还能享受不超过180-1500美元/月的补贴。志愿者和汉语教师都不能从事兼职，没有其他额外的收入。
二、劳务公司
难度指数：★★★
申请条件
1、有本科以上学历和学士学位，专业方面没有严格的要求，除了中文、对外汉语、汉语言文学和师范类专业比较受欢迎，外语专业也被认可。即使连这些专业都不是，只要热爱教师行业，也能通过出色的简历加上完美的面试表现杀出重围。
2、不同项目对语言要求不同，一些项目申请时对普通话和外语没有严格的等级要求，而是通过面试表现来考核。在出国前，最好能基本掌握该国常用的生活用语。
3、年龄一般要求在22-35岁以内，个别项目只接受女性。
4、无犯罪记录，申请人及家人无非法滞留史。
申请流程
1、咨询劳务输出公司了解最新的岗位需求，针对岗位要求提交简历、证件照和生活照。
2、简历审查通过后，招聘学校或机构将进行视频面试，或派招聘负责人到国内现场面试。面试内容包括汉语知识、教学技能、语言表达能力、外语水平等。
3、面试通过后，与招聘学校或机构签订工作合同，并准备出国签证所需的材料，办理签证手续。招聘学校或机构会根据需要，安排申请人参加培训。
申请费用
按照输出的国家不同，费用也不一样，一般在1.5万-5万人民币左右。以倬倬文化的报价为例，申请泰国和韩国中文教师分别需要收取中介服务费1.5万元和2.2万元人民币。需要特别注意的是，不同劳务输出公司的收费标准不同，要看清是否还有其他的收费！
【成本与收益】
时间成本
中文教师与国外学校或机构签订的工作合同时间通常为1年，到期后，双方可再协商，是否需要续约。前期的申请时间需要2个月左右。
工资福利
同国家的工资标准和生活补助情况不同，国外学校或机构一般都会为中文教师购买国外的医疗保险和人身意外保险，有的还会提供免费住宿和工作餐，有的则没有，需要在签订合同时看清相关内容。申请人出国后，每月按合同约定领取工资，例如，韩国一般为100万-150万韩币（折合人民币约5000-9000元），在泰国月收入为15000-20000（折合人民币约3000-4000元）。韩国、新加坡等国家还允许兼职，可以增加收入，但由于中文教师持韩国E2工作签证，该签证类别规定持有人只可以从事家教等教育类工作，不可以从事其他劳力工作。
最后，还有什么不懂的，也欢迎同学们加我的扣扣（331275785）进行交流！谢谢大家~