广东汕头丨第22期罗慧斌《全员落地铁军之魂》震撼来袭!

​​《全员落地 • 铁军之魂》

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众睿教育丨罗慧斌《全员落地铁军之魂》_腾讯视频
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打造铁军团队,铸就企业之魂

3月25日-27日:《全员落地铁军之魂》广东汕头

咨询热线:150-9999-3073姜老师

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《全员落地铁军之魂》课程板块

第一板块:心态调整,引爆团队

第二板块:领袖运营,承担责任

第三板块:爱与感恩,唤醒生命

第四板块:化解阻力,引爆动力

第五板块:增强能量,破茧成蝶

第六版块:建立标杆,树立榜样

第七版块:设定目标,兑现承诺

第八板块:落地定向,梦想成真

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一、全员落地铁军之魂

1、《全员落地铁军之魂》如何引爆团队的内在动力?

2、《全员落地铁军之魂》如何化解团队间的恐惧和惰性?

3、《全员落地铁军之魂》如何坚定团队的信念?

4、《全员落地铁军之魂》如何打造团队的状态?

5、《全员落地铁军之魂》如何感化没状态的员工?

6、《全员落地铁军之魂》如何运用PK机制激发团队?

7、《全员落地铁军之魂》如何运用承诺机制帮助团队人员达成目标

8、《全员落地铁军之魂》如何统一团队的思想,统一行为?

9、《全员落地铁军之魂》如何激发团队的潜能、增强团队的凝聚力?

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二、全员落地铁军之魂引爆团队

消除老板与员工隔阂、不理解,深入了解员工最真实的内心;

体现爱与感恩,引爆员工最强大的动力源泉;

化解内心的干扰,排除员工最深层的恐惧;

引爆团队、自我操练、自动自发、业绩暴涨;

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三、《全员落地铁军之魂》引爆团队的15大好处

1、通过场帮助员工放大梦想,引爆动力,激发动力。

2、让员工从“要他干”变成“他要干”。

3、让员工知道为谁干、自动自发。

4、让员工学会感恩,全身心交给自己,企业,老板;

5、增强团队凝聚力。

6、激发员工的归属感。

7、让老板找到一伙人,提升员工领导力。

8、营造一切氛围做管理。打造一个正能量,充满激情的氛围。

9、明确目标,承诺目标,完成目标。

10、现场通过各种体验活动,现场学,转身用。

11、通过多家企业PK让员工找到落差,激发斗志。

12、找到员工真正需求,关注、引导,培养员工,成就员工的方法。

13、让员工突破恐惧,明白一切困难都是“自我限制”。

14、通过承诺加强员工责任感,敢于担当。

15、通过成就员工,成就企业,团队引爆,业绩暴涨。

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四、您企业参与《全员落地铁军之魂》六大亮点

亮点一:出人才《全员落地铁军之魂》能帮助企业快速孵化人才和显现人才,为企业发展提供强有力的人才支持。

亮点二:出机制《全员落地铁军之魂》能帮助企业团队学会自我生发出适合企业当下发展的各种机制(如:PK机制、承诺机制……)。

亮点三:出“道场”《全员落地铁军之魂》能帮助企业营造全新的文化道场与氛围。

亮点四:出文化《全员落地铁军之魂》能帮助企业理清、提炼、沉淀出自己企业文化。

亮点五:出系统《全员落地铁军之魂》帮助企业建立自动运转、自我生发的系统。

亮点六:出业绩,《全员落地铁军之魂》通过3天3夜,大干90天落地服务,可帮助参训企业至少提升30%的业绩。


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五、《全员落地铁军之魂》总裁落地定向会

学习不落地,等于没学习。

第一步:落《造场》动员造势

第二步:落定向会

第三步:落欢迎仪式

第四步:落三拜文化

第五步:落欢迎英雄宴

第六步:落目标上墙

第七步:落分享会造场

第八步:落造神计

第九步:落管理层组织分享会

第十步:落微信分享

第十一步:落会议系统

第十二步:落会议六大标准

第十三步:落会议十大音乐

第十四步:落铁军十大信念

第十五步:落了凡四训

第十六步:落铁十条文化

第十七步:落表彰大会 奖声不断

第十八步:落忏悔日

第十九步:落影片学习

第二十步:落机制

……

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《总裁落地定向会》升级版

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《全员落地铁军之魂》将为你呈现:

1、点燃团队激情。

2、唤醒团队成员的感恩心和责任心。

3、让团队拥有超强的凝聚力和执行力。

4、有效地促进团队成员之间的感情。

5、让参训者更深层地发现自己和认识自己。

6、让团队成员学会九点领导力。

7、打破固有思维和激发个人潜能。

8、增强团队的学习能力和沟通能力。

9、提高员工的忠诚度,减少人员的流失率和团队间内耗

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课程主讲老师:罗慧斌

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《铁军十大信念》

1、你做了吗?你做到了吗?你做到结果了吗?你做到极致的结果了吗?

2、铁军作风:没有借口,绝对服从,立即行动

3、铁军精神:干干干 大干九十天 收入翻一翻

4、知道不等于做到,做到不等于做好,做好不等于养成习惯。知道是没有力量的,相信并做到才有力量

5、抱怨没有用,一切靠自己。小人找别人的问题,高手找自己的问题,找别人的问题直接堕落,找自己的问题开始成长。

6、企业不做结果,被社会淘汰,员工不做结果,就会被企业淘汰。

7、企业是靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存,这是硬道理。上班不是拿工资的理由,为企业提供结果才是得报酬的原因。只有结果不会骗人。

8、万事不在于你能不能,而在于你信不信。        

9、我不想听你怎么说,就看你怎么做。我不提供结果,老板承担后果。

10、感恩的人,离幸福越来越近, 感恩的人,离梦想越来越近, 感恩的人,离成功越来越近。


【不要等到明天】

1、改变一种行为不要拖到明天,否则它会变成你的习惯。

2、拒绝一份诱惑不要拖到明天,否则它会造成你的伤害。

3、抓住一次机会不要拖到明天,否则失去了就不会再来。

4、不要让今天的行动拖到明天,否则它无法带来精彩。

5、不要把今天的幸福拖到明天,否则它将一去不复返。

众睿教育丨罗慧斌《全员落地铁军之魂》

广东汕头丨第22期 罗慧斌《全员落地铁军之魂》即将开课


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企业之所以业绩不好,是因为员工的动力不足。员工之所以不能像老板一样全力以赴、没日没夜的工作,主要的原因是他不是为自己干,公司的业绩好坏和他没有太大的关系,所以他们根本不关心公司的业绩,而是只关心他自己的工资收入。如何调整布局?如何转亏为盈?如何业绩暴增?

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