一个工作笔记的小技巧

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有时候，把所有事情记录下来，和把事情「有效记录」下来根本就是两回事。后来使用了一个小技巧后，慢慢领会了一个道理：不只是单纯写下来就好，记录事情是有方法的。

这个小技巧就是：一开始就写下「应该如何做？」

以前开被交派新任务的时候，会很直觉的把这个任务写下来。这样就可以结束了吗？其实这里边是有很多学问的。

我还是会发现事情还是常拖到截止时间才草草把任务赶完，明明「应该要做那件事」就一直在我的眼前记录着，我也知道要去做那件事情，但为什么总是没有真的动手去做呢？

后来我意识到，因为自己是「记错重点」了。

当遇到一件事情的时候，我只是单纯的纪录了这件事，然后每天看着这个重责大任务压力山大，甚至有一点点逃避，直到Deadline到达，赶鸭子上架，硬着头皮做完，这样做出来的质量也的确是无法保证的。

为了解决这个问题，我试着做了一下「思维转换」，其实就是把一个大的问题拆解。写下大任务后，问自己一个问题：「要完成这件事情应该做些什么？」之后，把快速思考转换后的结果记录下来。
不用花太多时间，也不需要马上想得透彻，在一开始记录事情的当下，简单的列举出当下想到的步骤，顶多只是多花不到一分钟的时间即可完成。

后来我每次要记录事情时，当下就「多花一分钟」，把单纯的记录事情，变成记录「应该如何做这件事情？」于是我所面对的不再是一个远大的目标，而是让事情变得「具体」、「简单」，把事情拆成「可以执行」的步骤。

其他的辅助记录法

1、把自己想到的，反应，想法都全部记录下来。
2、「大脑不是记录的地方」，应该养成记录在笔记上的习惯。
3、尽量使用统一的随时可以用的收纳笔记，方便后续内容整理和延伸
4、跟着行动反复修改记录。起初只是方向，第二次完善大纲，第三次重复看可以补充的内容。留白以随时补充。
5、积累自己的SOP清单，任何事情的标准流程，帮自己确保无遗漏细节，不必反复重复做类似事。不断优化SOP流程，直到你的SOP清单可以帮助你更省时省力的完成事情。

在工作中多使用这些小小的记录方法，让自己的记录拥有更大的力量。