总结与反馈

最近发现一个问题，身边的同事们都在抱怨说每天都要总结反馈，可是事情就是那些事，每天都是重复，哪有那么多新鲜的东西来感触来总结？

乍一看这似乎没有什么问题，其实这是巨大的看似完美的借口，他将一点一点让自己麻木，离遇见更好的自己越来越远。

我发现很多人在写总结反馈的时候很不情愿也很不开心。大家写的时候不知道写什么？也不知道剖析什么？仅仅为了写而写。

很多朋友常会说，我写的确实是我一天的工作重点啊？我总结的也是今天工作中的心得体会啊，我反馈的也是今日所发现的问题呀？可是这类型的总结反馈给自己创造价值了么？

其实你自己也觉得不走心。

仔细思考下来，其实原因无外乎几点：1、总结反馈是什么？2、为什么要写总结反馈？总结反馈重要吗？3、怎么写好总结反馈？针对以上三个我也曾出现的问题，思考如下：

1、什么是总结和反馈？

首先，总结的定义是对一段时间内的工作、学习和思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料；反馈是指发出的事物返回发出的起始点并产生影响。

白话一点其实就是对今日工作的人和事进行回顾，分析，思考，并能够进行以终为始要给自己下一行动提供方向和方法。

通常大家都可以做到思考与下一步的计划，但是最重要的还有这过程我们的心流状态，在总结的时候我是被动或是主动？是压抑或是开心？极大影响我们思考的效果。

2、为什么要写总结反馈呢？

我们做总结反馈的立足点一定是为自己而做，而不是为了交总结和反馈而做。二者的区别在于向内还是向外延伸。

我做总结和反馈就是为了思考自己的不足，发现自己的美好，想要改变自己，让自己到达自己想要去的那个终点，就是为实现自己产能和产出的平衡发展。

为了实现自己的个人使命。因为人的每一天构成了人生，之所以总结反馈，可以检视自己和自己想要的那个自己差距还有多远，方向偏离了吗？就是以积极主动，以终为始，要事第一的思考过程。

总结反馈之所以重要就是这个对自己进行回顾、分析、思考的过程，因为这过程你运用了以原则为中心，以道德为基础来进行检视，就像是自己的仪表盘，看看自己哪里需要加油了。

3、怎么写好总结反馈？

其实就是回顾今日自己和自己做出的事情来回顾，分析自己为什么出现那样的状态？自己为什么做出那样的行为和动作？自己的动机和出发点是什么呢？

然后根据自己的个人使命得到需要达到的产出，然后根据产出来对自己进行角色的审视和检核。如果发现方向偏离就及时修正，其实也就是明日计划的思考过程。

这过程是不断强化高效能人士的七个习惯的过程，想要提高自己对七个习惯的运用，其实多思考为什么就好了，自己做自己的提问者和回答者。这样的不断循序渐进，总会发现每天都能遇见那个更好的自己。

坚持认真思考着做总结反馈，其实是蛮开心的一件事，因为你不断发现每天的自己在不断更新，每天都会遇见更好的那个自己，和自己对话，找到最真实的自己，完成不断更新，越来越好！

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