在这篇招聘启事发出之时,中国已经有近2000万微信公众号。
你也许是这2000万号主之一,也许正犹豫着是否要踏入竞争激烈、鱼龙混杂的新媒体行业。
你会有许多无奈:你相信自己有良好的品味,能创作优秀的内容,但你的声音都淹没在互联网嘈杂的信息海洋。你有很多新奇的点子,有趣的想法,但你既无平台又无资源,于是想法永远只是想法,点子永远也只是点子。
现在,你有一个放下所有犹豫和抛却所有无奈的机会:
LinkedIn招聘内容营销实习生
给你一个百万粉公众号和背后全球最大的职场社交平台,站在这样的位置上,除了自身能力,你没有理由失败。
这里需要你做的:
1、负责LinkedIn内容营销。包括微信公众号的日常运营、撰写公众号头条文章、品牌推广的文案。其中最核心的是微信公众号:“LinkedIn”(Linkedin-China),你和其他团队成员将决定每天为百万读者所呈现的内容。
2、贡献你关于内容营销的创意和点子,不局限于微信公众平台。如果你的想法足够优秀,绝不用担心资源和队友不够。
这里不需要你做的:
1、端茶倒水寄快递,我们有免费的水果零食饮料现磨咖啡以及和蔼的阿姨和善良的前台姐姐,不需要实习生做这种事。
2、以加班为荣,10个小时写出的5w-文章并不比1个小时写出的10w+高尚,加班会让你的上司感到愧疚,但不一定能带来欣赏。我们不缺钱,不会干用一个实习生干两个人的活儿这种事。
3、唯唯诺诺,你不必想着如何讨好上司,真想讨好,就用作品和想法讨好,在上司眼中,流量、数据、有趣的文章都比谄媚的笑容好看。
我们希望你是什么样的人?
1、拥有良好的文笔和优秀的品味,至少二者之一,这是你创造和发现优秀内容的保障。
2、有对数据和结果负责的责任心。你不必多话,数据自会说话。
3、社交媒体深度用户,不仅有自己感兴趣的东西,也知道别人感兴趣的东西。
4、不是空想主义者,在社交媒体有拿得出手的作品,最好把它附在简历上,比起干巴巴的履历,作品更有说服力。
5、最好有微信运营经验,没有的话,我教你呀。
6、实习期始于6月底7月初,每周至少4天,3个月起步。
7、工作地点为北京朝阳,抬头就能看见三里屯的阳光。
8、没有转正机会,没有转正机会,没有转正机会。我们不会为了吸引人才而给人不合实际的期望。
这段经历结束后,你的简历上可以写什么:
1、你所有原创内容的数据都是你未来在这个行业的敲门砖,没有人会小看能创造10w+内容的人。
2、你会在一次次与文章和数据的打交道中明白什么样的内容才足以打动人心,这将成为你在这个行业中的核心竞争力。
3、关于新媒体营销的系统方法论,你将明白我们的公众号是如何从0做到百万,以及一个百万粉公众号的运营准则与规范。
4、不限于公众号、新媒体的内容营销思维,我们服务的,是全球最大的职场社交平台LinkedIn这一品牌,绝不止涨粉和点击量这么点追求。
5、良好的品牌背书。
实习薪酬:
140元/天,当别人用画饼表达情怀时,我们决定用比一般实习工资标准多出的40块表达,这够你买很多饼。
简历投递:
请在邮件的标题上注明:姓名_学校_专业_年级_得知招聘信息的渠道:
e.g. “周鹏_北京大学_新闻_大三_LinkedIn微信公众号”
欢迎有兴趣的同学迅速发简历至[email protected]并抄送[email protected]、[email protected]。
LinkedIn欢迎各类广告品牌合作,发邮件至[email protected]获取更多信息。
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