十宗罪体现了任正非的民主和心胸

 

  文章中说的海外经验并非成为spdt经理的必要加分项,倘若必须要有海外s经验才能上岗,那么it产业必定会成为年纪大、老龄化的一个企业,在招聘时,注重海外经验这固然是一件好事,但是把之成为招聘的必要条件将会扼杀很多年轻有想法、有学识、志向的一批人, 一个企业的未来终究还是会落到新一代人的手里,如今这种科技技术快速发展的时候,公司多一些有学识想法的人何尝不是一件好事,海外经验很重要,想法也很重要,招聘时可以两者兼得,相互结合,将海外经验的必要转为可拥有,那么一个企业就会多很多新鲜的血液。

  但是,海外经验相当重要,像产品电子总裁再往上的一些岗位,拥有海外经验,一线经验对于他们的领导作用也固然是重中之重。

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