如何从工作中获得幸福感

今天每日一问的题目是：哪些方法可以让你在工资不变的基础上，提高幸福感？看完这个题目，我立刻在百度上搜索了-幸福感是什么。果然，网友的答案很多：幸福感，源于精神层面上的追求得到满足，所有靠物质支撑的幸福感都不能持久，都会随着物质的离去而离去，只有心灵的淡定宁静，才能产生身心的愉悦，这也是幸福的真正源泉。脱离了物质谈幸福，这恰好与今天的话题契合。做一名机关工作人员，我职业决定我不可能凭着微薄工资发财致富，能让我满足的，也只有是精神层面的幸福，当然，远不止愿意为社会主义事业献身终生的事业的信念，为社会稳定奉献青春的决心。

我从正反面分别归纳了自己不加工资，却依然获得的幸福感的因素。首先，是自身特长被正确运用。机关里卧虎藏龙，似乎每一个人都具有十八般武艺，但问题是，如果你的领导不肯认可你的才能，金子也很难发光。举个例子，一个文笔突出但是不善外交的人被分配去负责外勤接待，他的才能将难以得以展现，更不提得到领导同事的所认可了。其次，是付出的努力得到肯定。很多时候，我们发现自己在做无用功。可能你写好的稿子，第二天就被领导否掉，努力的成果根本就不被别人看到。长期得不到肯定，你会怀疑自己工作的价值，怀疑自己努力的意义。日积月累，工作变成了混日子，每天都在煎熬。一旦你把加班加点写好的稿子上交，领导看也不看就说重写，那么你对加班去写稿子的行为将会很排斥。第三，和谐的人际关系。每天工作八小时，我们有1/3的时间是在单位和同事们一起度过的，如果无法在单位构建和谐的人际关系，我们每天都会有八小时的时间和不喜欢的人打交道，绝对不开心。除了见面很尴尬外，在工作开展方面也会遇到阻力。这种哑巴吃黄莲的负面的情绪，会严重阻碍我们获得幸福感。第四，就是兴趣，如果你选择会那份工作，不但可以糊口，也是你喜欢做的事情，那么你每天都可以从工作中获得精神方面的能量补给。第五，自我成长。可以从工作中不断的总结，不断的获取新的技能，看到自我的成长，每天自然也会过得很充实。你可以充分的利用自我工作的资源，不断的提高自己，让自己变成一个更加强大的人。