求职者应该这样“反击”面试官的套路！

对于面试时的套路，用“反击”这个词的想法我觉得是不对的，你是来求职的而不是辩论的，口头上赢了面试官却输了拥有一份工作的机会，反而得不偿失了，应该想的是如何应对。

面试中的套路实在是数不胜数，我们准备了无数种面对套路的方式，都抵不过面试官的不按套路出牌。那么今天就来说几种套路的应对方式，好不好用我不知道，不过有准备总是好的。

1.变态类测试题，与专业能力无关，只是想考察下你反应能力和思维角度。遇到这种情况一定要从比较刁钻的角度去思考，如果你用正常人的思维考虑就掉进了面试官的陷阱中了。

2.对加班的看法。不要直接表态，而是从过去的工作中得出两种结论。公司业务增多导致工作量加大而加班，是好事我们心甘情愿的加班；由于自己本身的原因导致工作时间内没能完成任务而导致的加班是坏事，应该努力改正并避免。

3.问你结婚了没有。单身的你可千万别觉得公司是在考虑组织联谊会之类的，他们只是想知道你的负担重不重，有多少精力是分在工作以外的，尤其是女性需要考虑到结婚生子休假时间很长。若是这份工作令你满意，一定要表示出几年内没有准备长时间休假的准备，并会一心一意投入工作中。

4.对薪金的要求。这是个不适合直接提出固定条件的问题，说多了公司不会给，说少了自己又吃亏，最好的办法就是先认可公司本身的薪酬制度，再说出自己在这个岗位上优势，然后将问题反抛给面试官，让他说出薪酬的多少。

其实最关键的还得是自己的心态，能力不足心态来补，遇事沉着冷静才是成大事者的表现。