危机心理

之前刚来上班时，同事总是领导要求点什么，领导的说话方式和处理方式她觉得有疑义就会抱怨，准确的说向着我抱怨，因为她身份特殊（资方委派来的），我也不好说什么，而且她没什么工作挺闲，总是在接电话，不然就对着我话家常，有时也怂恿我离职，当时的我其实是不想聊，介于她的身份会附和一下，但是没有心理问题。就是她说什么我大多数时候只是听听，不会想太多。因为我有自己的想法，我对于她来说身份也不一样，我怎么说也是公司的人，而她不是。所以，我很坚定。

而现在，换了投资方，她走了，来了一个大四的小妹妹，干活卖力还很便宜，领导把自己以前不方便让前同事干的活都丢给了她，自然也就多关照了她，而她显然是很想留下来的，我忽然就有了危机感，不仅来自她，更深的是来自自己，然后我发现我的心态变了，似乎变成了前同事。

应该说，我的工作都在我的能力范围内，也因为我的效率，所以，我不是很忙很忙，还有很多时间干点别的。而她刚来很多都不熟会手忙脚乱，她也会向前同事一样抱怨，稍微干点活就要吐槽一下，另外就是喜欢看我在干什么，还喜欢问。以前我对前同事问这些会没感觉，但是现在偶尔我还会去安慰一下她，去解释下自己在干什么，说点什么，天哪，我居然害怕她觉得我闲，也害怕她会不会是领导的眼线而无意的就去讨好她，天哪，我发现了我的内心！

我要好好想想我和她的关系，从关系的角度去考虑我们的对话，也从关系的角度去看周围的关系，想好我自己的初衷，按照我自己的想法和计划去做，不能被她人的人生观给绑架了！

另外，我们都坐地铁，所以免不了每天一起下班走到地铁，路上总会说点什么，很多时候我发现了自己的自恋，其实还是害怕吧，害怕被追赶，害怕被淘汰被看不起，各种吧，之前我还在想，我有种养老的感觉，这下好了，鲢鱼效应来了。可是这还不足以激发我的斗志。