我记得小学毕业前写同学录的时候，崇拜的人一栏，我总是填写鲁迅先生。因为我佩服他敢于讲真话的勇气。
鲁迅先生的众多文章中，都有写到“围观看客”者众。跟风、从众心理，从古至今，都在我国国民中普遍存在。
看到别人有什么，我们也想要拥有什么；看到别人都去那家餐厅吃饭，很多人也想去。
而在网络发达的今天，随着移动互联网的兴起与发展，很多人通过手机微信挣到了钱，这让很多人也动了心，也想要从中分一杯羹。于是，一个名词诞生了——“打造个人品牌”。
现在，知识付费圈子，基本上没有人不知道“个人品牌”这个词了吧，但是有几个人是真的明确自己为什么要来打造个人品牌的么？其中，跟风者众。
接下来，我就“如何打造个人品牌”的话题，说说我的理解。
001 跳出“盒子思维”，找到自己的兴趣能力点
有些人每天兢兢业业，按时上下班，工作努力，但是几年过去了，资历尚浅的新进员工都升级了，而他却还在原地止步不前，迟迟不见晋升。这是为什么呢？
因为他们陷入了“惯性思维”，以为只要做好本职工作，就可以升职加薪，而事实并非如此。
现代社会，日新月异，科技飞速发展，如果只是做好眼前的工作，迟早被淘汰。
所以，单纯做好本职工作是远远不够的，我们必须要展示自己的才华。而在工作之外掌握的技能，更有助于我们在工作中得到提升，让个人增值。
那么，打造“个人品牌”就显得尤为重要！ 而为何打造呢？ 无非就是让自己变得更值钱。
但是这个打造期限是多久呢？
这就需要给自己定一个时限和确切的目标。我们在上个模块，看《财务自由之路II》时，作者的老师让他制定一个五年计划，最终让他完成10倍于当前收入的目标。只有高的标准，才有更强的驱动力。
而我们想要实现这个10倍目标就需要不停的奔跑。奔跑并不盲目，我们需要找到自己的兴趣所在，并发展之。
想要从众人中脱颖而出，就要看工作外的八小时是如何安排的了。
其实，我自己经历了多次定位调整。
猫叔说，读写说是我们每个人必备的技能。所以我自从参加剽悍江湖社群以来，就一直很重视写作，而且确实因为坚持写作，我对文字的掌控能力也越来越强了，在模块打卡中多次获得最牛作品。在牛人进化营的前四个模块，我都一直在点评组担任点评工作。
而且，我同时还加入了设计组，因为我很喜欢作图设计海报。每次看到做出来的成果，都有满满的成就感。
不过，在之前管理组找我担任排长的时候，我担心精力不够，想要退出一个职能组，最终我退出点评组，直到现在一直在设计组，做海报设计。并且因为我这半年时间，把额外的精力一直聚焦在作图和海报设计上，我也成功创建了自己的视觉训练营，实现了增值变现。
所以，想要通过打造个人品牌让自身增值，首先得找到自己的兴趣领域并持续深耕。
002 增加流量
俗话说：酒香不怕巷子深。但是在这里，我想说，“酒香也怕巷子深”。
如果你本身已经足够优秀，也具备一定的变现能力了，但是却没有什么人知道，那你如何能实现增值呢？
所以，流量就显得尤为重要。放在微信朋友圈来说，就是你的好友数量有多少？
我们每个人的力量和人脉都是有限的，而最容易增加好友数量的方法就是【资源共享】，也叫“互推”。
虽然大家都在打造个人品牌，但是每个人的方向都不一样啊。
如果你是写作领域，那可以跟我做视觉美图的互推，我们进行粉丝互换，来增加彼此的流量。互相不冲突，如果大家正好有需求，那我就推荐自己的学员去你那边学写作。大家互为老铁，彼此的认知度和信任度都很高，互推的操作性很强。不失为一个涨粉的好方法。
当然我们日常还可以多多培养自己的兴趣爱好，去参加一些线下的活动。
比如同城读书会，插花协会，绘画社群，等等。
接触不同领域，不仅可以拓宽我们的视野，还能扩大人脉圈。线下交流比线上更容易建立信任，这也是一个增粉的好方法。
总之，要主动去做才行，哪怕每天加5个好友，一个月还能增加150人呢。记住，在网络时代，流量就是王道。
003 领导力
我们打造个人品牌，其实就是在创业，做自己的老板。而老板就需要具备领导力。
今天我看樊登老师的直播，他说到一点，作为领导者，要明确目标和关键要务，才能不断进步，否则只能原地踏步。
所以，领导力是我们每个想要打造个人品牌的人，都必须要具备的能力。
而作为一个领导者，还必须具备能够承担风险的能力，需要擅长人际交往和团队协作。
我们牛人进化营有句口号叫做，牛人都不玻璃心，也是说的要有承担风险的能力。在遇到困难的时候，不逃避，能够主动承担责任，并且积极应对挫折，才能迅速成长。
说到人际交往和团队协作，这次第六期运营学院理论班就不同以往，做了全新的设计。
我们三人一组，每天每个小组做运营值班。
从组队，到策划运营，再到具体的落实方案、任务分配，都离不开人际沟通和团队协作。
虽然我所在的小组是第一天值日，没有任何参考的情况下，我们摸着石头过河。好在我们三人通力协作，互相支持互相配合，顺利完成了任务。
最后，我想说，想要打造好个人品牌，先把这三个方面做到。那么，你的身价自然倍增。