北京即刻就业教育师资和教学核心

师资力量

北京即刻就业教育的师资力量雄厚，他们都毕业于北大、清华、中国人大、北航等中国高等学府，均来自中科软、鹍骐科技、东华软件、文思海辉、博彦科技的项目经理或架构师，都有着极深的知识底蕴和行业背景，具有丰富的科研和教学经验，传授的技能全面、实用、前沿。此外，有着多年企业管理经验的专家、企业HR、高管、清华教授也每周做客即刻就业教育，进行专题知识讲座，与大家面对面互动、传授企业理念和经验。

 

教学核心

1. 教学目标

“即刻，从毕业走向卓越”是即刻就业教育神圣的使命，也是即刻就业教育的目标与方向。北京即刻就业教育将用先进的文化引导人的思想、以优质的管理规范人的行为、以创新的教育提升人的价值。北京即刻就业教育将以提升学生能力、资源、素养三大价值为目标。能力价值指专业能力、学习能力和沟通能力；资源价值指网络价值、资料价值和关系价值；素养价值指内在素养（素质及习惯观念等）、外在素养（形象、气质等）、行为素养（处事原则、办事风格等）。

2. 教学原则

“强化、专注、激励”始终是即刻就业教育教学的三原则。即刻就业教育原则有利于全面推进教育活动的创新，促进教学效率的提高。强化，要求学生加强训练，保证适当的学习强度；专注，要求学生树立目标，保证学习的目标专一；激励，要求激发学生学习的自驱力，挖掘学生潜力，产生兴趣。“强化、专注、兴趣”三者相辅相成，形成不可分割的整体。

3. 教学理念

实战教学、全面提高、因人而异、因材施教、紧跟市场、保障就业。

没有教不会的学生，只有教不好的老师。

4. 教学模式

北京即刻就业教学在发展过程中，经过反复的成功实践与理论探索，已形成了有着鲜明特色的教学模式。即刻就业教学模式是以教育改变人生为目标，以“人人都能高效、快乐就业”教学理念为指南，以3+3的课程体系为基础，以3+3的管理体系为保障，以教学方法为突破点的高效教学模式。即刻就业教育力求自己的教学模式达到目标明确、课程完善、教法创新、管理严格，应用教学“三原则”、成就驱动教学法、3+3的课程体系以及“单科阶级精进、教师研究室接力、教学大计划”等教学措施，确保教育的高效率与高品质。