论事故的必然与偶然

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    当看到眼前的这一幕时,脑子一时之间反应不过来,究竟是什么样的冲击力,让这四平八稳的统计室整体移动近两米的距离......

      位于挤压一车间的统计室,在3#时效炉的后面,旁边就是13#机,因为了方便统计工作。特以铝合金搭建了一处小房间,约4-5平方米。小房间下面主要以百叶窗为主,上面则是四面以窗台为主,房顶则是泡沫箱,简单而不简约。平时统计就是在这里对挤压车间的坯料进行支数合计、长度、重量等进行确认审核,在统计室前面一米左右就是过重量的地磅了。平时都是车间的送料工料电瓶车行驶到此处过磅,然后与统计进行数据交接,在送时效。

    每天的工作应该也算是忙碌,车水马龙来形容也不为过,按现有每天的过磅量约150T左右,24小时两班平摊,一个班12小时约为75T左右,每车800KG的重量折算,约计100车,平均11小时,差不一小时为9框料经过这里。平时也算风平浪静的,几乎没有什么事故发生,按公司规定的电瓶车速度限制在5-10公里,速度算是在可控范围内,可偏偏就是有万一的时候。

      远远望去,只见整个统计室已经严重移位,铝合金的前门已经严重折弯,因外力的撞击,统计室已经移至13#机下架位置,前面的玻璃窗还好点,后面的玻璃已经严重倾斜破碎。里面更是一片狼藉,几张书桌因外力挤到一块,电脑、主机、凳子乱七八糟的躺在地上和桌子上。碎玻璃渣、报表飞的到处都是。


论事故的必然与偶然_第1张图片
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      一辆装着料框的电瓶车因撞击后,停在了几米外的位置,料框已经严重偏移到轮胎一侧。料框上的坯料也已经变得杂乱。

    统计室这里,统计主任已经过了了,还有在统计室里的两位女统计员。两位女统计员此时以从惊吓中恢复过来,按她们的话说,车辆撞击的那一下,两个人都懵了,都麻木了,是另一位女统计反应快点,才从里面跑出来。万幸的是,她们没有受到伤害。

    事故的造成已经在明显不过了,电瓶车驾驶员把统计室给撞了。这犹如一颗炸弹。瞬间,整个公司过来了解情况。一旁统计主任正在打着电话,上报情况。公司老总也过来了。好一番理清思路后,另外安排人员驾驶电瓶车,安排人员清理现场,对统计室的桌椅、电脑进行搬离,并安排人员跟进需要处理事情。

      责任人已经吓得面如土灰,说不出话来。公司老总戴着红色的安全帽走了过来,询问情况才知道是错踩油门当刹车导致。当然关心的是人员情况,说到物质损坏需要5-6万时,责任人更是吓得大气不敢出。此时设备老总、物资部长也都过来了。

      老总们处理问题也是雷厉风行,对统计室进行安全转移,在现有的位置清扫干净后,临时组建办公点,在安排ERP人员进行网络、电路连接,不大一回,现场算是整理好了。

      事故的现场算是清理好了,工作开展暂时没有影响,剩下的就是责任问题了。公司对安全的重视程度高于一切,每天开会都是重点宣贯安全性,尤其是电瓶车驾驶。

    远在另外城市的车间主任知道事故发生后,顿时是火冒三丈,要求重罚后,立即予以辞退处理,而责任管理人员也应受到连带责任处罚。

      于公于私都不希望是这样的局面,出来打份工,都想好好的干。对于责任人来说,他也不想,也不愿意,问题发生后,连大话都不敢说一句,知道这样的处罚后,甚至用哀求的口吻说,能否不要这样。拿着辞职报告单也是一言不坑的,欲言又止停了停还是拿笔签了。

都说:

可怜之人必有可恨之处

      公司对于这样的处罚似乎接受,但听说要辞退,都说不必要了,可以调岗。诸不知,今天的事故就是平时对他的“大度”造成。从专业知识上讲述,导致事故发生的原因主要是:人的不安因素,理由:

发生事故,往往与思想上疏忽大意有关,与不遵守规定守则有关,大部分事故发生前都有一定的预兆,“人”在防事故中始终占主导地位。

如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择。根本内容是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

            ------------墨菲定律

    “如果一件事有可能被做坏,让他去做就一定会更坏。”

      责任人就是这样的一个人,所有的人、事,似乎都对这么一个人天生的不喜欢,众其曰:大神!而不喜欢体现在哪?违章违规成性、迟到早退自以为然、好个两三天又死性不改。如果说,在对于一个员工培养与教育方面,绝对是一大败笔,做为直属领导,出了事故,首当其冲,难逃其咎。

      回想这三年前,在他处培训,就是这么一副吊儿郎当的样子。那时学的是整形,长白班,可算是让他人羡慕不得了的差事,上班无所事事,光顾着玩,又不用一周一转班,想着对他们几个整形的寄以重托,终归还是烂泥扶不上墙,不思上进,三天打鱼两天晒网,以至于学习大半年回来后,居然没有学到半点实际性的东西,让人心生悲哀。

      回来公司之后,基本上到哪哪讨嫌,从下架、前直、打杂.....浑浑噩噩中度过了一年,想着今年安排个别的工种,开电瓶车送料,也就是今天事故导致的起初根源。

    古人云:三岁看大七岁看老

    进公司也是这样,三天基本就能知道你是什么样的人,成性难移。远远想来,对于今天这样的处分,倒是有太多的不舍,不舍的是公司花这么多的时间、人力、无力去培养,换来的是这样的结果。我心悲伤,真是莫知我哀!做为管理者,这是致命弱点,太过于心软,造成被动的局面。

      也罢,事故已经发生,改该来的始终会来,想躲也躲不了,任何事的发生都不是偶然的。纵使诸多理由,诸多解释,也于事无补。如果说今天另两个电瓶车驾驶员不因为家里有事请假,今天的事是否可以避免?   

      肯定会,只是会转变成其他事故罢了!还是那句话,万幸,没有造成人生安全事故。只希望,一切的一切都会是最好的的结果。

 

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