13苏彦的周记（2018.12.24—12.30）

一、本周金句  在工作上简化行事流程，增加效率成果；语言简单，减少耳语传播，流长蜚短；心意简单，消除彼此猜疑和不安。简单一点，从身外之物到心内方寸，必定能享有纯净恬美、轻安无忧的世界。

二、本周生活总结  1、为人处世中，我们要提醒自己一句话，"不要因为一点错，就忘记对方所有的好"。对亲人，对朋友，对同事都是如此。  因为我们要体会到，没有人的付出是无缘无故的。这个世上，本就没有什么理所应当。所有人的诚意和关心，都是出于浓浓的善意或者爱。2、不记得是看了哪 位的周记，才发现我真的有好久不记帐了，从11月份起开始记帐，所有款项尽量是全部用手机微信、支付宝、银行卡，杜绝现金，这样基本保证事无巨细的都能留下记录，每隔几天整理到随手记，这么一统计，真正吓一跳，各方面的节约空间都还是有不少的。这是要同周记一样必须坚持做起的事情。3、本周心态自认调整尚可，因为小孩和我交流与同学相处的困惑，让我反思，是否家庭氛围对他的影响，决定换种思维和家人沟通，有立竿见影的效果，用餐时小孩话语轻松、姿态放松。所以呢，家庭并没有原则性的问题，多些宽容、包容，多些尊重吧！做好父母的榜样！

三、本周工作总结 1、上周纠结的员工是否转正，还是拿定了主意，很认真的和她做了交流，指出公司的要求和她完成工作中出现的问题，场面颇为友好，但我中肯的建议，不知她能听进去多少？随着年岁渐长，真的是希望拼博在职场的女性，珍惜每一次工作的机会，也能被职场善意以待。在和她的交流中，倒是发现下一步我需要注意的方面：降低希望值，每一位新进员工都是零起点。这次我的心理落差有很大一部分的原因，是我认为她是行政工作多年的“老人”，目前所表现出来的低效率，不太能接受。而恰恰忽略她来公司就是“新人”，对她熟悉工作的过程引导不够！对工作的布置要求可能不够明确！要完善员工手册、增加新进员工培训、关注新进员工的工作流程指导等等。2、参加公司会议，总是改不了发言的随意性，学不会谨言慎行。俗话说“什么场什么像”，工作生活都应该有敬畏之心，明晰职责，否则目标遥遥无期！慎之！