文/笔迹
笔迹说：
今天来更一篇关于我找工作时的面试经历。
2015年4月，我离开工作了12年之久的公司，从广东来到福建，结束与家人的两地分居。到福建一周后就开始在网上投递简历，陆续开始面试求职之路。
今天先来讲述我面试订单组长的经历。
01
我的工作经验里属文职经历最丰富，在投递简历时就往文职方向投，同时也开放自己的简历让HR能看到我的求职意向。
上午才开放简历查看功能，下午我就在网上接到TC公司的面试邀请，邀请我去面试的岗位是人事主管。
我对人事方面的工作不是很在行，只懂一些皮毛。于是在网上留言谢绝面试邀请。
结果我的电话就响，是TC公司的老板，姓刘。他刚好上网看中我的简历就发出邀请，发现我谢绝后马上打电话过来说，希望我能过去面谈。他说我能在一家公司待12年，一定是个很忠心企业，有丰富工作经验的人。他很需要这样的人才，他的公司也招订单组长。
既然刘老板这么诚意邀请面试了，我也答应第二天过去面谈。
我去TC公司时，刘老板还在银行办事，接待我的是人事部的一个小姑娘。刘老板电话里让我先不要走，等他回来，他真的很想亲自跟我面谈。
我填好资料表格，坐了一会儿就来了一位主管，他说刘总一会儿就回来，我们可以先开始面谈。他姓高，原先是在顺丰快递公司工作，也是刚过来TC公司工作一年多，负责仓储物流的。
高主管跟我说，他看了我简历都是在同一家企业工作，对物流的工作经验不足，如果过来这里上班要先到仓库里实习一个月，学习使用电商的供销系统打印出货单。公司主要业务就是做电商的物流服务，必须要熟悉才能做好订单跟进及管理工作。
我对电商的认知只停留在淘宝购物，唯一有过的工作经验还是在前公司的时候，到电商部兼职了2天的双11客服：在旺旺上与客人交流，介绍产品和店铺的优惠折扣，促成交易。
所以这个工作也是一个新的挑战，之前的工作经验只能是一个累积。面对新的岗位我还是要从头学起。
刘老板回来之后让我到他的办公室里，一边喝茶一边谈。他还是很欣赏我能在一家企业待了12年。他试探的问我是否愿意到人事部去，他正急缺人事管理，公司要出一份绩效考核制度。
回来之后我再细细考虑，我知道女孩子做HR会比较好，不必担心年纪大了不好找工作。可是HR我真的没有经验怕做不好，会辜负老板的期待与信任。加上公司在工业区，我住在市区，平时工作时间要在宿舍里住，只有周末才能回家。
这样与之前我在广东上班，异地分居没什么区别了。尽管刘老板以高薪邀请我到TC，可是我还是发信息给他告诉原因之后再继续网上投简历。
02
第二家面试的公司是一家销售灯具的公司，简称ALL.面试岗位：销售跟单。HR是查看我的简历后主动邀请面试，还打来电话告诉我公司地址。
到了ALL.公司，打电话约我的人事龙小姐接待，我填好表格之后，销售部的主管，就进会谈室来面试。听到她说她是89年的，我好惭愧啊，年纪轻轻就任主管，而我30岁还在到处找工作。
面试也主要是谈工作的内容，这家公司主要销售商业照明灯具，与我之前做大客户部经理助理时的岗位相近，工作容易上手。谈不下来的就是薪资待遇。那位销售部的主管送我到公司楼下，她一再恳请我回家再考虑他们公司。
ALL.公司在市区中心，公司主要是本地人居多，工作时间周休1.5天，一天7H。薪资却只有2K多一点点，离我的期望值太低了。
回家后我发信息回复给ALL.的人事龙小姐，继续看网上的面试邀请，继续面试下一家，XY和万达广场。
今天先写到这里，明天继续……
亲爱的朋友们，你们在转行换工作时是否也有不一样的心路历程，欢迎留言分享给大家，一起分享，一起成长。
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