DISC/学而思，见而悟

 

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  最近大量的事情都凑巧在一起，似乎是一种体力、精力和脑力、协调力的考验，但是每天一篇的打卡不能落下。

  学习是为了更好的提升，应用在生活中，提升人际敏感度，提升幸福感。

  最近几天都在翻看学习的是红宝石还有之前翻转课程中的基础课课件。就说说自己在其中看到的很有感触的场景吧。

  D：一个D特质很高的领导，他现在要问一个人三个电话号码。同样的任务，A可能三分钟过去了，还没有给答案，领导又电话问“A，找到了没有”，A说“马上，马上”。过了会，如果A还是没有回复，领导可能说“马上马上，你马死在路上啊！你马没死在路上怎么会跑这么久没到呢” 。B呢？他接到指令，就立马答复说“好的，老板，十五分钟之内给您答复” ——摘自《DISCover自我探索》》

  这样的场景是不是很熟悉，我们可能会接到领导下达的紧急任务，又可能需要点时间。你会是A还是B呢？可能以前大家没有思考过，会觉得这个任务需要时间呢，领导怎么一直在催呢。当它变成场景在眼前的时候，大家是不是有既视感。都是一模一样的任务，但是反馈模式不一样，他们在领导那的评价也不一样。

  所以，不仅是要能做事，还要懂得做事。要用他/她听得懂的语言、用他/她的习惯的方式，要照顾到对方的风格。

  S：S去周庄出差，他喜欢摄影，想拍一张桥上没有人，桥下没有船，很有意境的照片。可是旅游景点人那么多，S耐心比较足。一直等。直到两个小姑娘让他帮忙拍照后，问他在做什么。他说出了想法后。两个小女孩直接跑到桥上，一个桥头，一个桥尾，大声喊：“不要过来，人家拍照”。于是S30分钟都搞不定的事情，两个小姑娘13秒不到就搞定了。——摘自《DISCover 自我探索》》

  这样的场景有代入感吗？应对变化，大胆的放开，该出手的时候就应该果断出手，别荒废了年华。

  场景式的案例让人更容易有代入感，每个人身上都有D、I、C、S，没有好坏。

p. s. :今儿开心的事. 在的第一篇随笔惊喜的发在了disc公众号上了. 感谢智豪学长认可. 然后呢. 郑昊帅哥说“”林小敏这个名字行走江湖怎么样～”嗯，可以有！