凭什么一样的经历,他能拿到BAT的offer,我却连面试机会都没有?

作者:大漠晴天

为什么他能收到百度的offer,而我却连面试的机会都没有?

看着收到百度offer的好兄弟,王明虽然脸上一片笑容,为好兄弟开心,其实内心却充满了苦涩!

回想大学四年,双方在成绩,获奖荣誉上面不想上下,甚至王明自己还有过去网易实习的经历,但是明明是一同投的百度,好兄弟却受到了面试通知,最后一路过关斩将获得了offer,而自己却连面试的机会都没受到。

王明相信,如果自己也能得到面试机会,获得百度的offer应该不在话下。

但现实没有如果!那到底是哪里出现问题了?

王明想了半天却还是没有头绪,最后问了好兄弟要了一份他的简历,王明才恍然大悟!

俗话说的好:人靠衣装,佛靠金装!求职时也要对简历进行包装!

那么我们该如何写简历呢?晴天认为需要注意下面俩个方面。

————————————————/ /简历模板/ /———————————————

我们可以自己设计,也可以网络下载,,但绝不能拿一个通用模板,将自己的经历生搬硬套地填进去,这样只会给自己丢分!其实简历版面不需要多花哨,只要版面整洁、前后逻辑清晰、内容明了即可!

————————————————/ /简历内容/ /———————————————

以晴天多年的经验来看,应届生的好简历一般不会很长,基本是一页纸搞定,最多不会超过两页!那这一两页纸上到底要展示点儿什么呢?

凭什么一样的经历,他能拿到BAT的offer,我却连面试机会都没有?_第1张图片

在制作简历前,我们需要的是做好以下5个步骤:

(1)明确简历制作完成后将递往哪里?哪种行业、哪一类公司、什么岗位?

(2)确定目标岗位所需人才应具备的相关技能、能力需求、性格特征等

(3)对自我进行WOT分析,找出自己应聘该岗位的优劣势

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(4)根据岗位需求,梳理过往经历,筛选出与岗位匹配度较高的实习实践或项目经历

(5)将筛选出经历分清主次,选择与岗位最接近的1-2份经历,写进简历

简历做完是给企业的HR看的,他们并不想知道你做过多少事,而是希望知道你是怎么做事的,从而判断你是否具备从事相关岗位的潜能。

但如果你事无巨细地叙述做事始末,洋洋洒洒几大篇,也会无缘面试的,因为这样的简历没人会去看,就算看了,获得的也是你逻辑能力很差,做事不知抓重点这样的负面信息!

那如何才能在简历中清晰明了地展示自己的实力呢?

用STAR法则!

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最后,晴天想告诉大家的是万能膏药不治病,千万不要用同一份简历去应聘不同的岗位,因为这样匹配度不高的简历,毫无竞争力!另外,如果你还是在校状态,请利用好自己的寒暑假,要么学一两项可用技能,要么找一些实习见习机会,积累工作经验,不要等到毕业时,却发现简历不知道写什么?有什么好写?

在找工作中简历不是万能的,但没有一分好简历是万万不能找到一分好工作的


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