从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第1张图片

速报

20 年经济下行趋势明显,毕业生出路在哪儿?

今年,不仅毕业人数将达到 874 万,还赶上疫情,导致公司招聘非常谨慎、要求也变得更高。

别说 offer,现在出门找个实习都难。

“大学四年我都学了啥?”

“是啊,现在咋找实习丰富简历啊”

“今年毕业的我该怎么办,要哭了”

“论文没写,offer 没有,天天躺尸 ing”

但实际上,有一类公司用人需求依旧很大!

前两天,老罗直播首秀,很多人说最大的赢家是抖音,因为这场直播,抖音的周下载量冲到应用榜的第一名,而且抖音也彻底的迎来了新的商业模式 —— 线上直播带货。

今年,疫情也倒逼大量传统产业互联化,线上取代线下,这就意味着需要更多互联网人才。

类似抖音,像腾讯、阿里、快手这类互联网公司,在疫情期间的用户不降反而暴涨,招聘需求也增加 30%,其中最紧缺的就是优秀的开发工程师。

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第2张图片

左一为互联网行业人才需求,远高于其他行业。

前几天我就在 Boss 直聘上看到,前端开发岗、Java 开发岗给应届本科毕业生的薪资已经达到 2 万 / 月!

而且对专业的限制很小,未来的发展前景与涨薪空间都非常大。

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第3张图片

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第4张图片

 << 向左滑动查看下一张图片

前端、Java 等开发岗位薪资高达 2 万 / 月

这些数据也说明:现在进入互联网行业做开发岗,是最好的时机

知识体系不完整、缺少项目经验是当下大学生普遍存在问题,技术实力不够,又怎么能拿到好的 offer?

因此,为了解决当代大学生难就业的问题,开课吧作为一家有社会责任感的公司,疫情期间为即将毕业的大学生定制化推出《应届生千人高薪培养计划》,旨在寻找并帮助 1000 位优秀的大学生,到月薪 1 万以上的 offer。

这个培养计划由开课吧新职课的教研团队历经 6 个月时间研发,除了系统的学习,还邀请到来自阿里、百度等 87 家一线互联网公司的技术经理做师父,亲自指导学生开发从企业里对接的项目。

你会跟着师父参与项目从开发到上线整个过程:

你要了解流程、业务,遵守企业开发规范,应对需求变化,生产环境调 Bug 等,严格按照交付标准,完成后项目会真正上线被用户使用

这个培养体系目前已经帮助 100 多位同学拿到满意的 offer,其中不少人是师父内推就业

比如河北科技师范读大四的 Z 同学,就通过师父内推拿到了 1 份月薪 13k 的 Java 开发工程师的工作。

部分学员就业情况

以下均为应届毕业生第一份工作情况

学员

毕业学校

岗位

薪资

W 同学

曲阜师范大学

前端工程师

12K

Z 同学

河北科技师范

Java 工程师

13K

F 同学

佳木斯大学

前端工程师

12K

L 同学

河南理工大学

Python 工程师

17K

Z 同学

河北联合大学

Java 工程师

14K

M 同学

北京吉利大学

Python 工程师

18K

W 同学

湖南农业大学

前端工程师

12K

注:为保护学员个人隐私,隐去学员姓名,信息若有虚假,愿承担法律责任

本着对粉丝负责的态度,GitHubDaily 为大家特别争取到了 100 个 3 天免费试学的名额,只要你符合以下条件,就可扫码免费参加。

学习条件

1

招本科及以上,大三、大四、研一至研三;

2

编程基础或对编程感兴趣;

3

志于成为 JAVA、前端、Python 人工智能任一方向的工程师;

4

热爱学习,每天至少有 3 小时以上学习时间;

免费试学仅限前 100 名

扫码立抢

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第5张图片

学员评价

这个培养体系是任务通关制的学习模式,每个任务都对应项目开发中用到的技术点,不仅能学到系统的知识,也会学到师父在企业中的个性化经验。

你会在师父指导和同学的交流中,独立完成任务实践,每天的学习都能看到成果,能够及时了解自己的掌握程度。

比如前端方向有位李同学,通过 3 天实践开发出了自己的第一个微信小程序, 

她说,“自己收获的不仅仅是知识点,更是编程习惯、代码风格、调试方法、错误处理方法等。” 这些都是平时学不到的经验。

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第6张图片

李同学学习后的感悟

培养计划的优势

新师徒制度

一线企业技术经理做师父,亲身传授项目经验,丰富人脉,内推就业;

新培养体系

每个任务都是真实项目的一个技术点,游戏闯关式学习,小白也能轻松学;

以企业交付级标准验收任务,严控质量,就业不心虚;

小组战队制学习,6-10 人队,感受真实项目开发小组氛围;

做真项目

学习期间项目为真实商业项目,项目来源包括但不限于:企业驻场、外包承接、公益项目、内部系统等。

新培养体系 VS 传统培养体系

【应届生千人高薪培养计划】分为三个培养方向:

前端全栈开发工程师

JavaEE 软件开发工程师

Python 人工智能工程师

如果你还不清楚选择哪个职业方向,可扫码咨询专属的教务老师。

从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......_第7张图片

免费试学仅限前 100 名

扫码立抢

你可能感兴趣的:(从罗永浩抖音带货一晚成交 1.1 个亿,我看到了未来应届生这几个新求职机遇......)