计算机专业的学生注意IT 培训的7 大陷阱
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训机构应运而生，从 Java、.NET、 php 之类的计算机语言到培训技能，比如
测试，可以说应有尽有。作为计算机相关专业的在校生和毕业生，我们是否有
必要去参加这类培训班呢？
IT 培训的7 大陷阱
IT 培训班的确有好的方面，很多IT 门外汉借助培训班走上了从事IT 职业
的道路。但如今满大街的培训班也是良莠不齐。最近，我与长期从事IT 培训
的朋友沟通得比较多，了解了一些行业内幕，在此展示一下，希望大家在选择
培训班时能减少盲目性。
很多同学看到免费之后都要心动，去学习两周后，你就会发现，总有招生
顾问找我们谈话说：“免费的课时有限，想学真本事，得花钱参加培训班学„„”
程序员羊皮卷
天下永远没有免费的午餐，商人的天职就是牟利。很多培训机构先打出免费的
幌子，实际目的是以此为诱饵，先把学生吸引过去，再慢慢把免费的学员转化
成交费学员。如果不交费，让我们感觉都不好意思留下来，太没脸了。
意思就是企业委托培训机构培养学生，学习结束后可以去企业工作。
案例：小王参加了国内某知名软件公司的招聘，结果面试地点定于某培训
机构内。刚开始有个像模像样的面试环节，然后就会有面试官（其实是培训机
构的咨询师）对小陈一顿打击，说小陈这不行，那也不行，想工作就得先参加
培训。想去著名企业？先交钱培训！当然了，培训之后，还未必能去得了。
很多黑心培训机构利用大学生求职心切的心理，打着招聘的幌子，实际上
是在招生。只要先把学生骗来，到了培训机构的地头上，其他就都好办了。求
职时请擦亮眼睛，不要本来想打工赚钱，结果却成了交费培训。
小李在某号称实力很强的培训机构花了一万多元的培训费，培训结业后被
推荐到某软件公司工作，试用期工资3000 元，但是一个月后无故被开除，再
回去找培训机构理论，培训机构当然说我们已经帮你推荐了高薪资的工作了。
实际上小李的工资是培训机构给发的，羊毛出在羊身上，只不过少赚点而已。
很多没有实力的培训机构教学质量太差，是无法解决学生就业的。于是这
些人想出了这个损人利己的招数，从学生收的高额学费中拿一小块给企业，企业
则免费使用一个月劳动力，也没什么损失，当然很愿意。最可怜的是交费的学生。
小刘咨询某培训机构，该机构号称自己的老师做过价值几百万的项目、多
少年项目经验、多少开发经验，等等，绝对是一流师资。结果小刘报名学习后，
发现该老师就是自己的大学老师。
能做项目的人多，但做过项目不代表会讲课，毕竟讲课还是需要教学经验
的。而且现在培训机构都喜欢包装，如果某人参与过大项目，一般都说该老师
架构过某某项目，实际上该老师也许就是在某项目组里写过代码。项目经理太
多了，不是做过项目经理的都讲课好。好老师却比较少，而且要价比较高，所
以很多培训机构都是找些不入流的老师来滥竽充数。
另外，很多培训机构确实有一两个名师，因为很多培训机构都是老师自己
程序员羊皮卷
开的。不过这些牛人都是负责招生的，招生的讲座、前面的试听课是他们讲，
等学生过了退费期，当然马上换个普通老师来讲课。
很多培训机构去学校做免费的IT 讲座，讲座内容是蛮不错的，现场填写
调查问卷还可以参加抽奖。别急，过一阵之后我们就会连续接到陌生电话，问
我们是否有参加培训的打算。很多看似公益、很有内容的讲座，实际上是培训
机构组织的，现场拿些小礼品当诱饵，随便一个调查问卷就换取了到场学生的
联系方式。接下来嘛，就是咨询师不断给你打电话了。所以，参加讲座尽量不
要留下联系方式。
很多培训班承诺就业。在培训结业后，培训机构不断地把学生推荐给一些
公司去面试，不是不帮你找，而是不断在帮你找，直到你烦了为止。多数培训
机构都是只用最好听的承诺把学生骗进来，当然最后能不能找到工作，那就不
像刚开始说的那么好了。说是100%就业，培训机构能做到的只是不断推荐，
反复推荐而已。
小明参加了某培训机构学习，因为据介绍说与该培训机构合作的企业有三
百家，每个月都有大量企业直接来培训机构招人。结果学完才发现，来招人的
就只有两三家，还都是待遇特别低的公司。
有些培训机构说自己合作企业近千家，还能拿出和几家企业签订的定向委
培、人才合作培养等协议给你看。但是实际上，公章这种东西仿造一个你也看
不出来。或者就是和培训机构合作的企业，投资人都是同一个人。再有可能就
是合作企业是培训机构老板的亲戚、朋友开的。不要轻信所谓定单培养。